圖說：中華郵政外勤員工是風險高的職業，李昆澤指出，光是2017年就有735人受傷，還有49人仍在家休養，顯示郵政公司基層勞工工作辛苦。（photo by Wikimedia Commons）
【台灣醒報記者洪進安台北報導】「中華郵政員工都是家人，郵政公司應全額支付醫療費用、按照康復後的情形重新安排崗位。」立委李昆澤26日在交通委員會質詢呼籲，中華郵政務必依法保障勞工權益。對此，中華郵政董事長王國材回應，將會依照員工復職後的情況安排工作崗位。
中華郵政外勤員工是風險高的職業，李昆澤指出，從2012至2017年，共有4405人因公受傷，8人因公死亡，光是2017年就有735人受傷，還有49人仍在家休養，顯示郵政公司基層勞工工作辛苦。
中華郵政董事長王國材回應，近期曾探望因公受傷員工，包括騎摩托車發生事故、有的人處理郵件時意外從高處掉落等，希望好好養傷，痊癒後再回歸工作崗位，目前員工受傷都可休息一年左右，後續再看情況決定他們的工作崗位。若復職後無法負荷原有工作，將會調換工作，例如原是外勤人員轉調內勤。
關於費用補助部分，中華郵政總經理陳憲着表示，相關費用全部由中華郵政支付，若是重大事故則另訂規則，如車禍處理鑑定原則等，個人因公受傷最高將給予250萬元補助。
另外，李昆澤也痛批，2017年中華郵政總共有8件違反勞動法令的案件，包括勞基法4件、職安法4件，其中5件已經被裁罰，共處14萬元，其中3案正在訴願中。今年卻有2件違反職安法，都是與勞務外包勞工權益相關的法條，呼籲中華郵政務必依法保障勞工權益。
