【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台大教師老化嚴重，年輕教師比例太低等，是最嚴重的問題。」管中閔當選台大校長後，7日與媒體面對面茶敘，談到攬才留才、國際合作策略等議題時，管中閔憂心台大人才沒有國際競爭力，「唯有變革才是唯一出路。」他將推動「亞洲旗艦計畫」，包括與國際名校合作、推動台大成為終身學習中心等，盼台大的「品牌」立足國際。
台大身為台灣高教領頭羊，近年卻屢被詬病教育競爭力低落、國際排名下滑等問題，管中閔如何帶領台大再創輝煌？「變革才是唯一出路。」管中閔進一步向各媒體教育線記者提出「亞洲旗艦計畫」，以「孕育人才生根台灣、國際頂尖大學進駐、亞洲創意驅動平台」3大驅動引擎，讓台大的「品牌」立足國際，晉身亞洲高教樞紐。
談到國際合作策略，管中閔說，可借鏡上海交通大學、浙江大學的模式，利用台大在徐州路校區與國際名校合作成立「國際聯合學院」，經費將以自籌為主，並以台大優勢領域為骨幹，如人工智慧、精準行銷、資訊工程、金融科技等，跨院系合作成立具未來性和競爭力的新專業。
「台大的人才困境就是教師老化嚴重。」管中閔嘆說，台大年輕教師比率太低，助理教授僅占18.1%，40歲以下教授只佔15%，但50歲以上的老師卻過半數，「估計10年內至少有1/3教師退休，人才問題迫在眉睫。」管中閔強調，也許外界期待這正是汰換新血的大局，但首先要面對的是台大在招募人才沒有國際競爭力，「屆時恐怕只能被迫用二流之後的老師，將影響台大未來3、40年的發展。」
「台大必須從200年前的現代大學觀，走向『未來大學』模式。」管中閔最後語帶堅定地強調，「未來4年，台大必須面對複雜變局，包括國際化、多元價值、大學轉型和未來學習。」他的任務除了教育、研究，還有募款、社會責任、留才攬才等，比傳統的大學複雜很多，「台大不能等到世界潮流變了，才發現自己遠遠落後，必須預見未來的變化，並超前布局，以台大開始由下而上的變革。」
