【台灣醒報記者楊蕓台北報導】《勞基法》修正草案4日初審通過後，進入一個月的協商期，但目前為止各黨團都仍靜悄悄。工傷協會12日召開記者會，訴求勞基法最該修的是對於違反工時規範的企業主，應課以刑責，提高罰鍰。國民黨立委陳學聖也現身記者會接受陳情，並承諾「不管黨團提不提案，我個人一定會提案。」
工傷協會專員賀光卍指出，早在2009年，協會就提出「過勞入刑」，並提案送上《職業安全衛生法》修法戰場，卻遭工商團體發表聯合聲明反對，最後提案以失敗告終。如今，勞基法修法期間引發恐加劇過勞的疑慮，勞動部卻不斷聲稱《職業安全衛生法》有「過勞預防條款」，但賀光卍不滿地說，光是過勞認定就相當困難，即使勞檢認定過勞，企業主也頂多被罰3到30萬元罰鍰就能脫身。
今年3月貨車司機呂智偉因長期過勞，在送貨途中昏迷幾個月後就過世。呂太太哽咽說，她是先生的隨車助理員，因兩人在同間公司上班，才能提出工時佐證，然而，勞動部至今卻遲遲未認定先生是因過勞而死。賀光卍補充，申請過勞認定必須提出6個月的工時記錄，「呂太太能舉出證據算特例，多數案件勞檢只能採用雇主單方面證據，看起來當然符合勞基法規範，這也是台灣過勞案『看起來』很少的原因。」
工傷協會主張，未來勞基法應將違反正常工時及延時工作上限、輪班間隔11小時、工作每4小時有半小時休息及濫用變形工時等規定的雇主，課以6個月以下有期徒刑，並不得易科罰金；另外，應修訂職安法第6條，雇主若未妥善制定工時、輪班規則，造成勞工傷殘者，處1年以下有期徒刑；若造成勞工過勞死亡，處3年以下有期徒刑。
《勞基法》修正草案4日初審通過後，進入一個月協商期，然而目前為止各黨團都仍靜悄悄，人民民主陣線專員劉念雲痛批，「立委還在協商期，還有提修正動議的空間，別把戲都給賴清德和蔡英文去演。」國民黨立委陳學聖則到場接受陳情，也證實各黨團目前的確沒在協商，法案屬凍結狀態，靜待一個月後就進入表決，他向勞團承諾，「不管黨團會不會提案，我個人一定會提案。」
