%e5%9c%96%e8%aa%aa%ef%bc%9a%e4%b8%80%e4%be%8b%e4%b8%80%e4%bc%91%e4%bf%ae%e6%b3%9522%e6%97%a5%e8%88%89%e8%be%a6%e5%85%ac%e8%81%bd%e6%9c%83%ef%bc%8c%e4%bd%86%e5%b7%a5%e6%9c%83%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e8%88%87%e5%ad%b8%e8%80%85%e9%83%bd%e4%b8%80%e8%87%b4%e5%8f%8d%e5%b0%8d%e5%8b%9e%e5%9f%ba%e6%b3%95%e5%bd%88%e6%80%a7%e4%bf%ae%e6%b3%95%e3%80%81%e6%94%be%e5%af%ac%e5%b7%a5%e6%99%82%e3%80%82%ef%bc%88photo_by_markolovric_on_pixabay%ef%bc%89-1

賴揆例休四不變 工會怒嗆講空話

鄭羿菲 2017/11/22 12:10 點閱 6675 次
一例一休修法22日舉辦公聽會,但工會代表與學者都一致反對勞基法彈性修法,且台灣社會沒有條件放寬彈性工時。(photo by MarkoLovric on pixabay)
一例一休修法22日舉辦公聽會,但工會代表與學者都一致反對勞基法彈性修法,且台灣社會沒有條件放寬彈性工時。(photo by MarkoLovric on pixabay)

【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】一例一休修法22日舉辦公聽會,但工會代表與學者都一致反對彈性修法。台灣高等教育產業工會秘書長陳政亮22日批評,「拉長加班工時、挪移7休1例假日、加班費不再做1給4,已讓賴揆的修法四不變『幹話』全部破功。」政大法律系助理教授林良榮建議,「修法增加行政機關替勞工把關,應說清楚把關細節,才能說服勞工把關是玩真的,對照日本法,把關規定得鉅細靡遺。」

「誰不知道民進黨對例休修法公聽會的態度就是過水、走程序,根本不想聽勞工意見!」陳政亮22日在公聽會上怒批,勞基法是保障勞工最基本的勞動條件,現在民進黨修法卻要把保障條件全數交給勞資會議協商,台灣勞工有93%沒有工會,哪來實質能力運行蔡政府所說的協商?要如何保障勞工能夠跟資方平等協商?

四不變是幹話?

陳政亮批評,「賴揆主張修法『四不變』包括正常工時、週休二日、加班總工時、加班費率都不變,根本就是睜著眼睛講『幹話』,」拉長加班工時、挪移7休1例假日、加班費不再做1給4就把四不變全部打破了。他也說,「勞動部長林美珠不適任職務,是因為妳主張雇主自律的荒謬邏輯,而沒辦法透過職務保護勞工!」

「國際勞工組織1912年規範7休1,民進黨要修法放寬等於倒退100年,說進步的修法是笑話,進步個屁!」陳政亮指出,勞保局統計2011~2015年過勞死163人,平均11天有1人過勞死,每天工作11小時罹患心肌梗塞是一般人的2.44倍、超過12小時增加37%職災風險,勞基法是個人健康人道標準、整體社會的健全運作,不只是單純企業運作的問題而已。

逾41小時有害健康

醫勞盟發言人姜冠宇也指出,已有醫學實證,每週總工時只要超過41小時,罹患腦部與心血管疾病機率便隨著工時增加而上升,只要每週超過55小時,冠心病風險將增加13%、腦中風增加33%,現在修法每月加班上限提高為54小時,達到每週總工時53.5小時,這是在顯著提升疾病風險,當世界各國強調「健康入法」時,無法接受執政黨利用行政和立法優勢,剝奪廣大受雇者的工作權益。

「在日本法中,行政機關為勞工把關規定得非常細節,包括備查要說明理由、人數、變更內容與工資等」林良榮認為,例休修法雖增加地方政府、主管機關為勞工把關,但行政部門應該說明清楚實際上把關的細節,才能說服勞工把關不是玩假的。



可用鍵盤操作