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金展獎揪甘心 賀身障員工破8萬

譚有勝 2017/10/12 16:59 點閱 1399 次
歌手蕭煌奇更在中場開金嗓,以「你是我的眼」勉勵身心障礙者,讓人為之動容。(photo by譚有勝/台灣醒報)
歌手蕭煌奇更在中場開金嗓,以「你是我的眼」勉勵身心障礙者,讓人為之動容。(photo by譚有勝/台灣醒報)

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】視障舞者與輪椅舞者在搖滾樂的節奏下舞動,為「金展獎」拉開序幕,嗨翻全場!歌手蕭煌奇更在中場開金嗓,以「你是我的眼」勉勵身心障礙者,讓人為之動容。勞動部指出,今年身心障礙者僱用率突破了法定定額高達8萬人,顯現業者重視身心障礙員工的表現。因受傷關係而坐在輪椅上的勞動力發展署副署長施貞仰更現身說法表示,希望更多業者能夠一同營造身心障礙工作友善環境。

勞動部早前依據身心障礙者權益保障法,建構身心障礙重建體系,並積極推動定額僱用機制,凡是達到34人的公部門以及67人的私部門,必須分別定額僱用身心障礙者。根據勞動部統計,僱用率已有顯著成長,截至今年6月勞動部預計身心障礙員工僱用將近7萬人,但實際僱用卻高達8萬人,超過法定規定的48%,顯示國人重視身心障礙員工的表現。為此,勞動部更特別在12日舉辦「金展獎」表彰僱用身心障礙者績優的公、私部門。

「沒有受過傷的人,不知道坐在輪椅上有多麼辛苦。」因受傷關係而需要靠輪椅活動的勞動力發展署副署長施貞仰表示,一般民眾很難體會身心障礙者的心情,但是自從她坐在輪椅後,「每天從家裡出門去上班都手忙腳亂,甚至要把腳放在地上都是一件困難的事情。」她強調,雖然金展獎的獎金不高,但是卻反映了台灣業者對工作價值的重視,希望更多業者能夠為身心障礙者建設身心障礙友善的環境。

今年金展獎共頒發優等獎、一等獎、二等獎及優良事蹟等48個獎,獲獎單位都是僱用身心障礙者達一定比例,或特別用心提供身障員工職場支持措施才能夠獲獎。獲得一等獎的東光凡而公司資深經理許棟輝表示,公司的身障員工從年輕便開始跟著我們打拼,每一位都能努力克服身心機能限制,完成績效目標,工作表現甚至高於一般員工,讓他從這些員工身上學習如何自強不息。



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