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勞基新制顯威 加班費大增9.01%

林亭妤 2017/06/22 11:42 點閱 21292 次
行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,受勞基新制影響,1~4月平均加班費大增9.01%。(photo by 林亭妤/台灣醒報)
行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,受勞基新制影響,1~4月平均加班費大增9.01%。(photo by 林亭妤/台灣醒報)

【台灣醒報記者林亭妤台北報導】今年1~4月加班工時與去年同期持平,但加班費大幅增加9.01%,受雇員工人數則比去年同期增加逾8萬人。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨22日對此表示,加班費增加應可歸因於勞基新制施行,不過受雇員工人數增加究竟是勞基新制介入影響,還是受經濟景氣復甦帶動,需再拉長一段時間觀察。

行政院主計總處22日發布5月人力資源及受僱員工統計報告,潘寧馨指出,1~4月工業及服務業平均受雇員工人數為750萬5千人,較上年同期增加8萬5千人;1~5月失業人數平均為44萬1千人,特別的是因對原有工作感到不滿意而失業者增加1千人,「不過目前整體失業情勢可說穩定。」

而受到經濟景氣轉好影響,5月失業率降至3.66%,創下2年來新低,不過潘寧馨也說,雖然失業率持續降低,但就業成長動能並未回復到民國104年以前的水準,今年1~4月就業年增8.5萬人,雖然比去年好,但與104年以前的同一期間相比,年增人數都逾10萬人,成長動能還是稍顯不足,可再持續觀察。

勞基新制施行之後,外界關注重點放在受雇人數、工時、加班費、薪資的增減變化,潘寧馨表示,1~4月工時平均為160.3小時,其中加班工時平均為8小時,與去年同期持平,但1~4月加班費平均為1693元,較去年同期大增9.01%,他認為這應是受勞基新制影響帶來的效果加成。

而4月總薪資平均為4萬4359元,其中經常性薪資平均為3萬9826元,非經常性薪資(年終獎金、績效獎金、加班費等)平均為4533元。

至於受雇員工人數增加,勞基新制是否有功勞,潘寧馨認為,因1~4月經濟景氣復甦,短期內無法判定是受何者影響,需再拉長一段時間觀察。



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