行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，受勞基新制影響，1～4月平均加班費大增9.01%。（photo by 林亭妤／台灣醒報）
【台灣醒報記者林亭妤台北報導】今年1～4月加班工時與去年同期持平，但加班費大幅增加9.01%，受雇員工人數則比去年同期增加逾8萬人。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨22日對此表示，加班費增加應可歸因於勞基新制施行，不過受雇員工人數增加究竟是勞基新制介入影響，還是受經濟景氣復甦帶動，需再拉長一段時間觀察。
行政院主計總處22日發布5月人力資源及受僱員工統計報告，潘寧馨指出，1～4月工業及服務業平均受雇員工人數為750萬5千人，較上年同期增加8萬5千人；1～5月失業人數平均為44萬1千人，特別的是因對原有工作感到不滿意而失業者增加1千人，「不過目前整體失業情勢可說穩定。」
而受到經濟景氣轉好影響，5月失業率降至3.66%，創下2年來新低，不過潘寧馨也說，雖然失業率持續降低，但就業成長動能並未回復到民國104年以前的水準，今年1～4月就業年增8.5萬人，雖然比去年好，但與104年以前的同一期間相比，年增人數都逾10萬人，成長動能還是稍顯不足，可再持續觀察。
勞基新制施行之後，外界關注重點放在受雇人數、工時、加班費、薪資的增減變化，潘寧馨表示，1～4月工時平均為160.3小時，其中加班工時平均為8小時，與去年同期持平，但1～4月加班費平均為1693元，較去年同期大增9.01%，他認為這應是受勞基新制影響帶來的效果加成。
而4月總薪資平均為4萬4359元，其中經常性薪資平均為3萬9826元，非經常性薪資（年終獎金、績效獎金、加班費等）平均為4533元。
至於受雇員工人數增加，勞基新制是否有功勞，潘寧馨認為，因1～4月經濟景氣復甦，短期內無法判定是受何者影響，需再拉長一段時間觀察。
