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曾經很難挖角的優步員工 開始另謀生路

邱慕天 2017/03/07 09:55 點閱 25678 次
(photo by Slashgear)
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【台灣醒報記者邱慕天綜合報導】優步宣稱,近年持續招募更多女性駕駛,目標是5年內破百萬女司機,但近日《金融時報》指出,從優步矽谷總部「跳船」另謀出路職員竟愈來愈多。這代表「員工對公司的領導層失去信心,開始懷疑其股票期權的價值。」

這篇名為〈優步員工失去信心、另謀出路〉的文章指出,以前要從優步挖腳人才難如登天,因為他們對手上持有的優步股權價值有很高的變現期望。但一名灣區的人資高管近來爆料,他的桌上突然多出了好幾份不請自來的優步員工求職履歷。「一個主要原因是缺乏對高級領導的信任。」他表示。

在過去兩個星期,優步發生一系列的公關危機,包括首席執行官卡拉尼克誹謗自家司機的影片被公開。他為此公開道歉並表示自己「需要長大」。同時,該公司的產品副總裁、工程副總裁也分別請辭。雪上加霜的是,穀歌母公司近日也對優步興訟,指其不法取得商業機密、侵犯該公司在自駕技術的專利。軍心動搖之下,優步員工近日的離職率據估比往日高出了5-10%。

《金融時報》推估,優步的市值目前約達700億美元,這意味著一個中階經理人在一個4年期所掌握的股權輕易高達數十萬美元。然而優步卻至今沒有上市公開募資(IPO)。卡拉尼克曾透漏,他希望盡可能地延遲IPO。這意味著優步股權的價值是「看得到卻吃不到」。

「被股權紅利誘騙進去的人,現在看懂了。」該爆料的人資高管從前就在優步公司,他說,「IPO在(優步)高層面對巨大的阻力。」



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