【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「恭喜郭部長跳出勞動部火坑了。」主持部長交接的監交人林萬億8日在典禮上打趣地說，但相信新任勞動部長林美珠穩健的行政風格必定能勝任愉快。林美珠接任後發表4大目標，分別是促進勞動升級、落實勞動法令與優質勞動安全、強化勞資合作對話，「若有時間、機會，我願意與勞工、企業團體充分溝通，一同發現、解決問題。」她說。
春節過後，行政院內閣火速更動包括勞動部、科技部、衛福部與農委會等部會首長，其中勞動部長郭芳煜將在8日卸任，並由行政院政務委員林美珠接任，在「一例一休」法案於12月敲下立法院議事槌成為定案後，企業人力成本增加、百業待漲價等紛擾並未因此塵埃落定，後續配套與解決就等待林美珠一一解決。
「曾聽有人說勞動部是國家行政單位的火坑，現在郭芳煜要跳出這個坑，應該恭喜他。」林萬億8日在交接典禮上打趣地說，引得現場參與典禮的工商團體代表一陣大笑。林萬億說，林美珠部長未來將接任龐大的勞動業務，在她從基層服務至今的表現，不難看出她有非常好的溝通能力、步調也非常沉穩低調，相信她一定能勝任愉快，大家就不要再用「火坑」來形容勞動部了。
郭芳煜致詞時也打趣地說，勞動部的業務是一場為勞工爭取權益的無止盡馬拉松，回頭看看為什麼他這8個月跑得這麼辛苦，「原來在520我接下的不是接力棒而是燙手山芋，剛剛看到林美珠接棒後一馬當先揚長而去，終於落下心中的大石了。」他表示，雖然一例一休現在依然還有爭議，但相信在3、5年後，各界會看到一例一休法案對台灣勞動生態、僱傭關係與勞動意識的提升會有長遠影響。
「剛剛接下印信時，心中百感交集，無論是接力棒還是燙手山芋，都代表未來將承接勞資各界的期盼。」林美珠表示，未來她在任內想達到4大目標：1、促進就業勞動升級、完備安全體制、提升人力資本妥善規範，並運用跨國勞動力。2、充分完備勞動法令，建構安全健康的職場、加強職災勞工與非典型就業的保障。3、希望強化勞資合作建立對話，加強工會自主運作，發展勞資對立諮商健全爭議處理的制度。4、推動最低工資法制、健全勞保年金制度完善勞工退休金部分，期盼透過策略落實謀求勞資平衡的發展，替勞工創造更好的生活與勞工競爭力。
林美珠說，任何法案通過不一定能得到百分之百的支持，但她相信一定是最大公約數，但新的立法一定要有好的配套、輔導期間等，一例一休等郭芳煜還未完成的工作她全收下了，希望試著用這樣的態度一起努力，提高勞資雙方的工作環境。
