【台灣醒報記者林佳楠台北報導】28名企業家、台大教授、主婦站出來擔任「長照聯盟」種子隊，在第一線親手幫長者把屎把尿。逸天扶輪社社長、億通工業副董事長葉基光21日表示，他們要受訓125小時，學習照護、醫療知識。華康科技董事長李振瀛則引進「照護陪伴型機器人」到養護中心，緩解照護員負擔、也能為長者提供影音娛樂。
訓練相當嚴格
葉基光說，以前很多大老闆付費做社會服務，為的就是買一個善良的公益形象，但他們這次是玩真的。他強調，「我們事前要上滿125小時的課程，缺課4小時以上就會被開除。每周至少要到養護中心服務6小時。」受訓期間，有馬偕醫院的副院長和醫師幫忙上課，扶輪社社員如華康科技董事長李振瀛，也會分享可增進照護品質的科技知識。
不過，企業家不是應該很忙嗎？在越南設廠做半導體的葉基光說，當然很忙！他每周都從越南飛回台灣，別人戲稱他把「飛機當計程車在坐。」但是，只要一到養護中心，他就會放下工作、也放下平日的身段，靜下心來奉獻服務。他驕傲地說，「你走進來聞不到任何尿味，因為我們清潔做得很徹底。」
此外，葉基光接下來還要幫中心裝無線網路、教他們使用平板電腦。「因為很多患者都很自卑，」他希望可以帶他們走向更寬廣的世界。
打破階級想像
現任逸天扶輪社副社長的成亮是「長照聯盟」的發起者。他說，這個計劃意在突破階級、年齡的想像，實現公民社會和社會企業的精神。長照聯盟成員會在養護中心實習半年，未來考取證照後，將成為正式的居服員，到個案家中服務。
「為什麼過了65歲就要變成依賴人口？」成亮說，這些扶輪社成員都已是中老年人、時間相對彈性、擁有穩定收入，比起年輕人和學生，是更好的照護員人選，「我們不要把問題丟給年輕人」。因此，扶輪社社員抱著「溫馨陪伴、攜手共榮」的理念，讓老人能互相陪伴照顧，而非期待外籍勞工來照顧。
會跳舞的機器人
華康科技董事長李振瀛則帶來與美國公司合作開發的「照護陪伴型機器人」，現場隨著音樂起舞。據華康科技設計總監林翰宏說，這台機器人可說是行動iPad，子女或照顧者可透過遠端遙控，幫長者送餐、與之進行視訊對話，比起一般人工智慧機器人的照顧陪伴，更顯親情的溫度。
