【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】大學附近6成7商家均違反《勞基法》！打工族權益容易受侵害的共有國定假日無2倍工資、未投勞保，及給薪未達基本工資等。青年勞動九五聯盟理事周于萱19日在記者會上表示，「基本時薪是保障年輕人打工的底線，政府應補足勞檢確實專案檢查、落實勞基法。」工先會理事吳昭儒呼籲，「政府應儘速制定《勞動教育法》，讓學生從教育體系認識勞權。」
大學商家侵勞權
工人先鋒協會聯合中山、東海、政治、輔仁大學學生會，調查4家大學附近聘用大學生打工族的211家商家勞動權益情況，結果顯示有高達143家（67.77％）商家都有違法的情況，其中國定假日無發放2倍工資的商家有96家（45.5％）、未投勞保93家（44.08％），及未達基本工資36家（17.06％），其餘還有未投就業保險、未提撥勞工退休金、無加班費、違法扣薪等非法情事。
「在大學周邊有6成7商家都沒達到勞工最基本的底線，對需要錢的大學生來說，只能明擺著被凹、硬著頭皮上工！」周于萱19日在「大學周邊薪資調查」記者會上表示，10多年前政府調整基本工資每小時95元時，也有許多商家沒辦法遵守，沒想到提倡改善打工族勞權的10年後，商家依然未能提供勞工基本的權益保障。
面試需告知權益
中山大學學生會代表林彤指出，很多學生在飲料店、餐廳打工，常需要煮熱茶、湯等，在沒有勞保的情況下，不小心打翻燙傷了便求助無門，雖員工未滿5人的商家可不投勞健保，但絕對需要店家面試時就告知相關權益，否則學生打工族就像是免洗筷。周于萱認為，「政府需要增加勞檢人力，針對打工族做專案檢查，落實勞基法。」
吳昭儒也指出，明年1月基本工資時薪將調高為每小時133元，儘管如此，若勞工對勞權認識不足，調薪只會成為紙上談兵。因此，政府應儘速制定《勞動教育法》，將尊嚴勞動的概念納入國民教育。
推勞動教育法
青年勞動九五聯盟理事鄭中睿指出，2014年馬政府時期的前勞動部長潘世偉曾戮力推動《勞動教育法》，要將勞動權益納入國民教育，但卻在行政院會被擋下，後續潘世偉下台後也未見政府推動，實在非常可惜。
