觀光局重金培訓 助觀光業研發創新

鄭羿菲 2016/12/06 18:31 點閱 15499 次
觀光局副局長劉喜臨指出,台灣的觀光業窘境是在培育「研發與創新」的人才上資金較困難,但仍要克服往前邁進。(photo by 鄭羿菲/台灣醒報)
觀光局副局長劉喜臨指出,台灣的觀光業窘境是在培育「研發與創新」的人才上資金較困難,但仍要克服往前邁進。(photo by 鄭羿菲/台灣醒報)

【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「不能因培育人才資金有限,就讓觀光業的創新止步!」觀光局副局長劉喜臨6日表示,觀光局每年以1至2千萬元經費,協助業者到國外參訪學習「研發與創新」,藉以提升接待旅客的服務品質與國際競爭力。六福村樂園協理葉忠岳說,「美國的主題樂園大多結合3D及互動科技,讓民眾更深地體驗遊玩樂趣,值得參考。」

海外培育觀光主管

觀光局培訓觀光業中高階主管的「觀光產業關鍵人才培育計畫」,今年共培訓了69位高階主管、667位中階主管,產業領域包括觀光遊樂業、旅館業及旅行業,經過國內管理課程與論壇後,再前往美國拉斯維加斯觀摩主題樂園行銷策略、洛杉磯參訪國際5星級酒店品牌行銷、日本東京H.I.S旅行社觀摩創新行銷等,藉以提升我國觀光產業接待國際旅客的服務品質與國際競爭力。

「我還是要重申3年前的那句話,參與菁英養成計畫的各位,在海外玩得越快樂才會越有收穫。」劉喜臨6日在「觀光業產業關鍵人才培育計畫」發表會上表示,觀光產業到海外就是要盡情感受別人怎麼做,只有玩的開心,才會更多留心。他說,台灣觀光產業的服務接待遠超過其他國家,但有一個關鍵條件很缺乏,就是「研發與創新」。

克服資金侷限問題

劉喜臨指出,台灣的觀光產業,無論是旅館、旅行、觀光遊樂業都是中小型企業,在經營上資金有限,要從企業中抽出資金培育員工到海外各大觀光勝地,確實有部分困難,這也是觀光局為何長年來遭受質疑時,仍繼續撥出1至2千萬元來推動「菁英培訓計畫」,因為若一直陷在「資金」的困境,台灣觀光將無法邁進。

「希望各位觀光業的中高階主管,在結束此次旅程訓練後,能夠不遺餘力地分享給其他業者。」劉喜臨認為,他經常聽到業者自怨自艾「陸客不來了」,但台灣的民宿、風光都是一等一的,相信若做好「在地」、「創新」、「感動」這3個要件,一定能吸引更多國際或國內的觀光民眾。

體感遊樂互動

參加觀光遊樂業的葉忠岳說,美國的主體樂園大多結合3D及互動科技,來取代傳統機械式的遊樂設施,如環球影城的哈利波特結合3D視覺虛實整合等,「強調視覺及體感,讓民眾更深體驗遊玩樂趣,」未來六福村在汰換設施時,將會結合VR、AR、3D、體感等最新技術,提供更創新的娛樂體驗給民眾。