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砍7天假通過了 例休朝野再協商

林亭妤 2016/11/17 15:27 點閱 14263 次
時代力量立委黃國昌17日提出勞基法修正動議,建議勞動部併案考慮「一例一假」折衷版本。(photo by 立法院直播截圖)
時代力量立委黃國昌17日提出勞基法修正動議,建議勞動部併案考慮「一例一假」折衷版本。(photo by 立法院直播截圖)

【台灣醒報記者林亭妤、鄭羿菲台北報導】「一例一休」草案17日逐條審查,各黨團火力集中,除民進黨團總召柯建銘親自坐鎮委員會,藍委王育敏等也齊喊要實質對話與討論,不過勞動部版本仍遭立委批「法條不明朗卻還要立委們逐條審查,簡直莫名其妙」。下午民進黨運用人數表決通過,國定假日一致的砍7天假,與延長工時加班費計算方式,至於採一例一休或二例,則交朝野協商。

時力黨團則另外提出勞基法第36條修正動議,盼勞動部併案考慮「一例一假」。但時力委員黃國昌在質問勞動部長郭芳煜時,疑因發言內容過於偏離審查法條的實質意義,遭柯建銘猛奚落「焦點模糊」。

「大家的目標都是落實週休二日,既然二例假與一例一休都談不攏,何不考慮『一例一假』?」黃國昌17日在衛環委員會逐條審查勞基法修正案時,針對第36條提出修正動議,建議勞動部可以併案考慮「一例一假」的折衷版本:勞工如果於休息日出勤工作,資方應擇期給予其他天補休,這樣才能真正落實「週休二日」的意義。

對於忽然竄出的「一例一假」修正動議,郭芳煜評估,在目前可能會和勞基法第37條的休假日定義混淆,未來或可做為落實週休二日的一個修法參考方向;藍委陳宜民則認為,「一例一假」仍是向資方靠攏的做法,國民黨團堅持「兩例假」。

柯建銘在現場則力持讓修正草案的討論方向筆直行進,呼籲各黨團委員針對自己的提案「確實解釋、討論」,不要只是丟出概括性的範疇後就讓勞動部去牆角慢慢梳理,到時候又會出現一堆糾紛與卸責。

正當協商戰場逐漸轉往司法委員會討論同婚修法是否需要舉辦公聽會時,民進黨趁勢運用衛環委員會的人數優勢,以7票對4票通過勞動基準法第24條,有關延長工時的加班費部分,跟勞基法第36條;有關1例1休或2例部分併案審查則保留送交朝野協商。



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