【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】針對勞動部「一例一休」草案未通過，導致教師節勞工放假、老師反而不能放的「荒謬」情況，曾任教育部科技顧問的高醫大通識教育中心講座教授周逸衡以及立委王育敏、林靜儀受訪時都說，教師節勞工放假、老師上班，心裡可能不平衡，鼓勵學生們用送卡片、擁抱等方式，讓老師心裡溫暖，平衡一下今年「特殊」的教師節。
立法院4月退回馬政府時期，勞動部所提的刪除7天國定假日修正案，而蔡政府的勞動部長郭芳煜在補送期限前夕決定不再補送，打算通過「一例一休」草案時一併刪除7天國定假，不料立法院第一會期沒通過，讓勞工有機會再休2016年剩下的5天假，而最接近的假日就是928教師節，卻出現勞工放假、非勞工的老師不能教師節休假的情況。
教師節教師不能放假
一位政大商學院教授在臉書PO文感嘆，教師節已很多年沒放假，大學校園也幾乎沒有尊師重道的活動，學生們也不再多注意這個節日，今年政府卻丟個「變化球」，讓教師節又改成國定假日，民間企業員工和勞工朋友們都可放假，大學教授們卻不能放假，只能說「荒謬」，此文引起許多共鳴。
全國教師工會總聯合會也曾表示，聽到「教師節勞工放假、教師不放」這項消息，很多老師感到莫名其妙，但只要了解老師和勞工適用的法規不同，就可以理解這樣的狀況，還有討論空間。
老師有寒暑假
「老師每年擁有寒暑假，全年的假日並不算少，短期內應不會有太大反彈。」周逸衡23日受訪時表示，早期公立學校教師享受公保，私校教師則推動比照公保的保險，並沒有參與勞保，且私立學校協進會的老師們也向校長爭取教師非勞工，故學校教師們並不適用一般的勞基法放假。
「確實『教師節』別人替教師們放假慶祝，任何人的第一觀念都會覺得很荒謬。」周逸衡說，但今年教師節勞工放假是因「一例一休」草案沒通過的特殊假期，長年應該不致如此。他鼓勵，面對今年的特殊教師節，學生可以送老師們花束或卡片，讓老師們心裡有更多溫暖。
鼓勵學生分享溫暖
立委王育敏受訪時也說，勞動部推動草案讓今年產生教師節勞工放假的荒謬情況，老師也會想要在教師節休息，「學生可以主動向老師爭取課堂報告、或共同排定戶外參訪等偏向活潑與交流的方式上課，讓老師也能在928輕鬆點。」
曾擔任過老師的立委林靜儀則說，「我會希望學生寫卡片，將自己受到老師啟發帶領的故事分享給老師們，那是莫大的鼓勵。」
