在做司法新聞議題時，總是需要先蒐集資料。前大法官回任制度，在法律上並無明文禁止，但政府卻一次都沒有實施過，單純從法條上來構想，差一點就砍掉這一條題目了。但在網路上搜尋「大法官」、「回任」等關鍵字，看資料一段時間後，才慢慢擬出同時任命7人會否有困難？會不會有爭議等問題。
在訪問多位律師後，有些提問是錯誤的路線，如前總統陳水扁時期便一口氣提名13位大法官，人才尋覓上並不是難處，而因沒有實施過前大法官回任制度，所以目前沒有爭議出現，但律師們也提出美國大法官制度是終身制度，也沒有任何爭議，既然法律沒有明文規定回任違法，便不會有太多爭議。
而律師也提到我所沒有觀察到的觀點，就是大法官頻頻找尋新人，卻不重用社會公認好頻的前大法官，可能讓民眾不容易累積對於司法的信心，對於這個從沒有實施過的「合法」制度，無論人才是新是前都沒有結論，都會是民眾寄予司法希望的方向。
事先藉著蒐集資料觀察，訪問中再藉著受訪對象的回答而「再」提問，是需要熟捻的功課。