桃機管理有獎無懲? 賀陳:會追究

鄭羿菲 2016/07/07 13:39 點閱 8803 次
民進黨立委鄭運鵬踢爆桃機公司以前出包事件沒有懲處,交通部長賀陳旦表示,將會繼續追究。(photo by 鄭羿菲/台灣醒報)
民進黨立委鄭運鵬踢爆桃機公司以前出包事件沒有懲處,交通部長賀陳旦表示,將會繼續追究。(photo by 鄭羿菲/台灣醒報)

【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「近年來、520前桃機的出包事件都沒有任何懲處紀錄,且6月份淹水等事件懲處還被交通部退回!」民進黨立委鄭運鵬7日在立法院質疑,桃機公司員工收入,每人每年平均增加14.5萬,但出包卻毫無懲處。交通部長賀陳旦回應,「6月的事件還未查清細部咎責所以退回,但520前的事件將會進一步追究。」

桃機出包事件頻傳,但卻被立委爆料每次出包都沒有懲處,是桃機公司化後管理文化的陳痾。鄭運鵬7日整理出近年來桃機出狀況的資料,在立法院指出,2012年6月淹水、2014年5月第二航廈淹水、2015年11月第一航廈污水管線漏水,造成糞尿外流、今年1月水管堵塞廁所流出穢水,「桃機提供獎懲明細,居然是『今年520前的事件,無任何懲處紀錄』!」

「甚至6月發生的4次出包事件,桃機公司在第一時間還賴給其他單位背黑鍋,最後責任歸屬都是桃機。」鄭運鵬痛斥,至今6月份的懲處案簽請交通部核定後,卻被退回,這要怎麼跟民眾交代?他認為,「每逢事件不懲處,這是桃機公司化後的管理文化瑕疵。」

鄭運鵬進一步指出,2016年桃機的員額總數依然是836人,但人事成本總計約10億元,與去年相比增加了近1.8億元,增加幅度達21.4%,「每人每年平均實得收入包括薪資、加班費及獎金等增加了14.5萬元。」他呼籲,交通部要盯緊桃機公司,除了提供符合增加收入的服務水準外,也需要明定獎懲整制度。

對此,賀陳旦回應,6月份淹水等事件,桃機公司主管都積極自己處分,但也因此懲處報告沒有探究細節責任,所以交通部才先以退回來處理,未來釐清後,絕對會給民眾一個交代。他說,「另外,鄭委員指責過去很多沒有改正的事情,無論是針對事件,或是人事懲處,交通部會繼續追究。」