【台灣醒報記者黃敬哲台北報導】「刪除7天國定假日！」行政院會30日拍板通過勞動基準法部分條文修正草案。然而21日行政院長林全還曾在立法院備詢承諾給勞工七天假，當時勞動部曾協商金融業以輪班方式做配套，如今林全在30日砍假的理由卻是，若7天假不刪，將導致股匯不開市，會打擊經濟。
曾承諾七天假
10天前，行政院長林全在立法院備詢時表示，因應前政府去年公布修改《勞動基準法施行細則》第23條，要刪除勞工7天國定假日。林全說，未來將要求勞動部全面落實週休二日，並要還給勞工七天假，曾使勞工朋友歡喜不已。
勞動部當時也曾表示，將恢復7天國定假日，讓勞工可以如願放假，但因此股匯市下半年必須多休5天，可能影響股匯市等資本市場，初估將涉及超過20萬名銀行及證券商等相關從業人員。針對此問題，勞動部曾提議金融業以輪休的方式來因應，讓勞工放假也不會衝擊經濟。但如今看來這些配套已無意義。
金管會主委丁克華認為，放「七天假」面對股市開市問題影響很大，包括政府稅收、業者手續費收入、股市期貨市場交易量、銀行營業收入及保費的收入等。即使以原本方案開市的話，金融業也需要負擔巨額的加班費，因此金管會支持現行的修正案。
一例一休不討好
針對周休二日，行政院長林全28日曾在立法院表示，週休二日要怎麼休，有各種不同意見與偏好，行政部門會盡量疏通，未來即使「一例一休」，也希望兼顧勞工權益與企業主經營上的問題，更要注意避免工時過長。
一例一假規定是：「勞工每7日中至少應有1日休息，作為例假」，改為1天例假、1天休息日，「若勞工同意，僱主可安排在休息日上班，但要加倍發給工資」，若修法通過，將刪除爭議許久的7天國定假日。
但勞團不認為一例一休真的能落實周休二日，他們表示，許多企業常以「加班換休」方式規避給付加班費，所以雇主還是可以任意調移工作日與休息日，勞工領不到加班費，週休二日仍不會達成。
