交通部轉投資公司，包括中華航空、中華郵政等，3年來因違反勞基法被罰1308萬元，引起朝野立委重視所屬勞工權益。（photo by 桃園市空服員職業工會臉書）
【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「從103年到今年5月，華航違反勞基法共45件、中郵28件，交通部作為華航、中郵轉投資主管機關，對所屬員工權益的照顧可說是失職！」民進黨立委李昆澤15日在立法院痛批表示，3年來轉投資公司就被罰了1308萬元。交通部政務次長王國材解釋道，「華航部份將請華航與工會多做協商，對其他公司也會加強監督。」
交通部轉投資公司之一的中華航空日前引起員工不滿，在5月底發動上千人遊行，不惜揚言在端午連假罷工，向華航公司抗議上班報到地點由松機改成桃機，勞動條件遭改變、及要求員工簽署勞基法84-1的特殊工時條款，放棄勞工基本權益等，引起朝野立委李昆澤、陳素月、林俊憲、黃國昌等人重視，紛紛質詢交通部是否漠視勞工權益。
「交通部轄下的轉投資公司，3年來因違反勞基法被要求改善卻不改善，最後被裁罰了總共1308萬元，非常誇張！」李昆澤15日在立法院痛斥，其中華航違反勞基法共45件、中華郵政則有28件，是轉投資公司的前2名，交通部對於轉投資公司員工的基本權益保障責任非常重大，這麼頻繁地違反勞基法，可說是失職。
陳素月也說，華航違反勞基法的45件幾乎都是延長工時，卻沒有給予相對薪資，這部分是非常合理、也是容易處理的問題，最後卻演變成員工需要走上街頭抗爭，「交通部應該深入瞭解、檢討轉投資公司的員工勞動條件、經營高層也需體恤員工。」
時代力量立委黃國昌也表示，「希望未來勞動部能站在勞工立場，硬起來為勞工說話、展現協助勞工的誠意。」
「華航違反勞基法主要是因現在的空服員有2/3沒有簽署同意特殊工時，在長途航程的工作上造成違反，未來會再請華航與工會多做協商溝通。」王國材回應說，也會對其他轉投資公司加強監督。勞動部勞動關係司長王厚偉也當場承諾，未來會站在勞工立場，協助華航與工會協商。
