立委洪慈庸表示，大規模腸病毒的流行，孩童抵抗力弱且易感染，勞動部應考慮將照顧假延長至14天。(photo by 林亭妤/台灣醒報)
【台灣醒報記者林亭妤台北報導】「遇上大規模腸病毒的流行，孩童抵抗力弱且易感染，勞動部應該在家庭照顧假上放寬標準，考慮將特別休假延長至14天。」立委吳玉琴、洪慈庸等人16日質詢時也建議，為照顧親屬感染腸病毒而請的假，應納入有薪假計算。勞動部回應，有薪假實行上會有困難，立委卻批「根本站在資方立場」。
勞動部政務次長郝鳳鳴指出，依行政院主計處推估，104年受雇且育有未滿12歲子女的勞工約167萬人，這些人如果都因照顧腸病毒親屬而請照顧假，並照常給予薪資，會增加雇主1日的薪資負擔約19.34億；若請滿7天假，薪資負擔增加約135.38億，若再延長照顧假，負擔會更加劇。
「勞工為照顧感染腸病毒的家庭成員，依勞基法38條或性別平等工作法第20條，得以請特別假7天。」郝鳳鳴表示，參考日本、加拿大、英國等家庭照顧假並未給薪，台灣這些請假日數雇主也無需負擔薪資，且要併入事假計算。
對此，立委吳玉琴認為勞動部根本在「替資方說話」。吳玉琴表示，勞動部怎麼會選擇報告資方的員工薪資支出負擔，而不是關注勞方請假照顧家庭成員是不得已的？
立委洪慈庸也提出，當遇上大規模流行病傳染，有些家庭或許不只一個小孩，且小孩也不一定同時間感染。若第一個小孩已請假照顧，第二個、第三個小孩才接連感染腸病毒，7日的照顧假是否可能會面臨不足？洪慈庸建議，要考慮延長照顧假至14天。
