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血汗衛生所? 業務逾百項做不完

黃捷 2015/10/06 18:41 點閱 5166 次
衛生所人員工作血汗,隨疫情延燒更是無限期加班。(photo by 黃捷/台灣醒報)
衛生所人員工作血汗,隨疫情延燒更是無限期加班。(photo by 黃捷/台灣醒報)

【台灣醒報記者黃捷台北報導】「為了達到業績,就是無薪加班也得一直做!」台灣公共衛生促進協會(簡稱衛促會)進行基層衛生所人員訪調發現,現今衛生所人員業務雜項超過100項,人力嚴重不足,如高雄市衛生所公衛護士幾乎每人必須負擔1萬以上人口服務量,相較於美國學者說5千人以下才有服務品質,勞動量顯然超過兩倍。

衛促會指出衛生所現在面臨5大困境,包括工作繁重、經費少、人力嚴重不足,並造成人員流動率高,缺額嚴重,從2004年到2014,每年的實際工作人員人數都少於編制人數約100人。且因工作量過大使得人員無法自主規劃時間及進修。

再者,因醫療院所不願提供衛生所管轄範圍的病人資料給衛生所,向區公所取醫療資料時又必須付費,甚至遭地方派系或政治干涉,造成社區資源無法整合互助。

民眾也相當欠缺對衛生所的了解,以台北市中山區民眾為例,有4分之1民眾不曉得衛生所在哪裡,也有4成不知道衛生所提供哪些服務,甚至有衛生所主任質疑「衛生所有存在的必要嗎?」認為衛生所已被汙名化,應該更名。

當疫情發生,如近期登革熱蔓延,衛生所人員需要沒日沒夜無限期地加班,「處理完登革熱事項,還要繼續做原本的業務!」工作人員說:「在非疫區還好,下班是晚上9點,在『熱』區可能要到11點。」

衛生所是守護各地方民眾健康的重要單位,衛促會疾呼:「政府不應糟蹋基層衛生人員的血汗,應重振衛生所小兵立大功的榮景。」建議國家應檢視衛生所人員的勞動條件,且給予其進修機會,充實人力和資源。



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