暑期是餐飲、百貨、旅遊業的旺季，許多餐廳也拉長營業時間，電影院平日的晚場電影觀眾也增加。（photo by Wikipedia）
【台灣醒報記者鄭國強綜合報導】台北市8月起因為季節性消費大增，連帶讓起廠商求才若渴，也讓撮合就業比率高達4成。台北市勞動局公布8月數資料顯示，廠商較7月求才需求大增2131人，而求職人數比7月多178人，因此拉高媒合比率，就業服務處處長 游淑眞受訪時說，因為每年8月起暑期娛樂活動需求高，帶動起就業市場。
台北市勞動局從7個就業服務站彙整資料發現，整體8月求才成長大於求職成長，而需求的工作內容大多和服務也有關。游淑眞指出，參考商業發展研究院9月公布之104年7月商業服務業景氣指標新聞稿指出「8月份處於夏季消費旺季，父親節、情人節以及中元普渡節慶的熱銷可望拉抬零售業及餐飲業銷售成長」。
「暑期是餐飲、百貨、旅遊業的旺季，許多餐廳也拉長營業時間，電影院平日的晚場電影觀眾也增加，廠商要大量的人力以滿足龐大的服務客戶需求，因此廠商人力需求大幅成長。」游淑眞表示，每年這波需求從8月起大部分延續到9月，到了10月後求才人數才會降下來。
另從求職者來分析，由於許多國中、小代理教師通常在6、7月到期，因此也期望獲得下一份教師工作，所以就業服務處發現求職民眾登記之期望職類以「辦公事務人員」及「教師」為主，推測原因為以「定期契約屆滿離職」，而8月分也成為解約老師申請失業救濟金的高峰。
「其實很多市民不知道，就業服務處的服務也包括外縣市市民。」 游淑眞指出，就業輔導處104年8月份的到站人數計有11,164人，其中臺北市民約佔6成5〈7,145人〉，新北市民約佔3成5（3,403人），其他外縣市民眾亦佔約0.5成（616人），非臺北市民比例近4成。
