1.學生助理納保爭議 勞動部2方案解套
http://udn.com/news/story/6928/1159049
學生助理納保衍生低薪高保、身心障礙聘用不足兩大問題，教育部正和勞動部研商解套方法。據指出，勞動部有意以「就業學程補助」方式，減輕大學低薪高保的部分負擔；薪資不到基本工資半數的助理，不納入計算勞工母數，減少身心障礙雇用。
為學校支出部分解套，仍要繼續關注保障是否打折扣。
2.技專校院新聘教師 須有1年經驗
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/911771
教育部昨公布「訂定技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」，技專校院新聘老師必須要有1年的業界經驗，換言之，唸到博士未必能直接當大專老師。
教育部並明訂業界實務工作經驗的採認標準，新聘教師須提出服務證明或投保資料、相關計畫或成果證明等，但考量產業變化快速，由學校訂定細部內容，以符合教學現場需求。
3.最高法院決議 正副議長選舉亮票無罪
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/911956
最高法院昨天就縣市議長選舉亮票爭議案做出重要決議，認定議長選舉亮票不構成公務員洩密罪！本案緣起最高檢察署在今年初，對九十九年間高雄市議長選舉亮票案提起非常上訴，盼最高法院統一法律見解，最高法院決議亮票無罪後，昨天一併駁回高雄市議長選舉亮票案的非常上訴，高雄市議會蕭永達等九名市議員亮票案仍獲無罪確定。
以後是不是直接記名投票算了。