銀行員工血汗 工會:金管會該介入

張振鴻 2015/07/02 14:32 點閱 16448 次
凱基銀行工會理事長方姚俊(左1)強調,銀行未依勞基法規定,員工加班需經工會同意。(photo by 張振鴻/台灣醒報)
凱基銀行工會理事長方姚俊(左1)強調,銀行未依勞基法規定,員工加班需經工會同意。(photo by 張振鴻/台灣醒報)

【台灣醒報記者張振鴻台北報導】銀行3點半拉下鐵門其實並未下班,員工血汗又領不到加班費。立委吳育仁2日指出,外界誤會銀行員工在3點半就「下班」,但後續有很多結算動作,卻領不到加班費,是責任制濫用的招數。第一金控工會理事長宋介馨批評,銀行錢多不怕勞動部開罰,金管會應將違規情形納入銀行考核項目。金管會回應,願配合勞動部的勞檢,督促銀行是否就勞動條件缺失做改善。

立委吳育仁與包含凱基銀行、第一金控、第一銀行、華南銀行等多家金融工會於2日召開記者會批評,銀行業普遍工時過長,且未經過工會同意就加班,甚至不發給加班費,批評台灣的銀行業是血汗銀行,並要求勞動部與金管會須加以介入,入並嚴格監督。

【銀行不理勞基規定】
凱基銀行陳姓女員工於6月27日因肝硬化身亡,工會強烈質疑是因過勞而死。凱基銀行工會理事長方姚俊指出,該員工入行20年,原本身體無任何肝功能不適,但於第15年開始檢查出肝功能疾病,但依舊被公司及主管要求加班到晚上8、9點,「甚至未依勞基法規定經工會同意」。

「勞基法有相關規定,但雇主實際操作又是另一回事。」吳育仁表示,銀行業多數無法按照工時上限來運作。華南銀行工會理事長蔡英德說,社會大眾誤以為銀行3點半拉下鐵門就下班,但實際上有許多帳目工作需要釐清。方姚俊以凱基為例,表定8點45分上班,下午5點半下班,但忙到6、7點是常態,有時候甚至夜戰到8、9點。

日前金管會主委曾銘宗為提升台灣金融產業,推動「打亞洲盃」的口號,全國聯合總工會秘書長任睦杉抨擊,這項政策需要資金併購,未來將可能使銀行以為藉口,更加大幅縮減加班費的支出。

【金管會應介入審核】
第一銀行工會理事長曾小玲認為,企業的社會責任應先顧好員工的待遇與福利,因此她建議,金管會不該只對銀行業務進行評鑑,而應擴大勞工面的考核。對此,金管會銀行局回應,會納入銀行工會建議,未來將配合勞動主管機關的勞檢結果,共同督促被開罰的銀行是否有做好後續改善動作,納入整體銀行考核。

「今年已規劃對60家銀行業進行『勞動條件專業檢查』,將在8月底前完成。」勞動部職安署技正李柏宏也說,將會把檢查結果轉交給金管會作為備查。另外,勞動部勞動條件與工作平等司工時科科長李怡萱也承諾,未來會持續擴大勞檢,並針對違規銀行進行連續開罰的動作。