公務員有什麼理由加薪? (張勳慶)

張勳慶 / 文字工作者 2015/05/13 13:11 點閱 1645 次
現在首重於全面性年金改革,這可能會使軍公教費率急漲。(photo by wikipedia)
現在首重於全面性年金改革,這可能會使軍公教費率急漲。(photo by wikipedia)

行政院副院長張善政以財政部國民所得大數據分析,認為在近3年來民間薪資成長下,政府部門卻3、4年沒調薪顯不合理。同時間新聞報導指出,政府人事行政總處已經開會,粗估以調薪百分之3計算,因此明年光是公務員調薪要240億元。

政府的大數據馬上應用的地方,竟是明年公務員要調薪!但以全台灣深陷低薪過勞又血汗的勞動條件下,請問張善政可曾從大數據中,知道全國有多少苦勞,月入在2萬2以下,甚至政府還帶頭剝削,用基本工資去請派遣勞工。

更重要是勞工和公務員諸多福利相比,根本就是半滴油水都無,那政府又做了什麼?加薪四法看得到、吃不到,基本工資和基本時薪,礙於工商大老不敢調,那公務員沒理由不調薪,基礎究竟何在?更重要的是,不論從退休撫卹、子女教育補助、職業安定與保障等,公務員亂七八糟多如牛毛的加給和津貼,這些潛在的政府大員有把它納入大數據中去統計嗎?

現在首重又急迫在於全面性年金改革,這可能會使軍公教費率急漲,如今大家心知肚明債台高築,所以沒人敢生,整個社會瀰漫能撈便撈,只想狠賺一票走人過客心態,這才是最當扭轉國難危機。

如今全台許多縣市財政早就苗栗化,只是看誰撐的久,外加養退休的公務員都喘不過氣,光看看募兵養的都沒錢買新式武器,又看出營中少爺、公主戰力何在,公務員還要趁火打劫嗎?