【台灣醒報記者游昇俯台北報導】職場媽媽需要支援與肯定！原住民歌手舒米恩Suming在10日母親節當天，穿著一身黑，向遠在都蘭部落、身兼數職的搖滾媽媽─小花姐（廖慧華）「讚聲」、打氣。
Suming特別要給都蘭部落的一位單親媽媽小花姐加油肯定。Suming說，小花姐在部落身兼數職，是社區發展協會的會計，並在餐飲業到處打臨時工，但她更擔負起社區照顧、文化教育的重責，帶起「都蘭國小薪傳舞團」。Suming說，部落裡的大人多外出工作，部落裡只有阿公、阿嬤和小朋友，小花姐成立舞團組織小朋友練舞，名義上是舞團，實際上也擔負起安親工作的重責。
【開口給媽媽加油】
「現在部落小朋友常鎖在網咖，網路電腦那個小螢幕的誘惑很大，小花姐帶他們練舞，給部落的文化教導貢獻很大，」Suming強調，「最讓我意外的是，她將跳舞當成一種獎勵，功課做完的小朋友才可以參加。」她讓小朋友知道，跳舞是樂趣，不是主流社會用跳舞來賺錢的觀念。
職場環境不利母親身兼家庭與工作雙職，母親節當天，人力資源公司邀請舒米恩來給媽媽加油打氣。人力銀行公共事務部經理張雅惠表示，國人最常給予肯定的對象中，父母類別僅排名第3，占13.1%；而很少或不曾給予他人肯定的2成7民眾中，有6成多數只是因為不好意思開口，呼籲國人勇敢給媽媽加油肯定。
【高薪媽媽多樂觀】
此外，據人力資源公司調查指出，愈來愈多女性選擇「晚婚、不婚、不生」，且往往因缺乏家庭照護支援，使其在家庭與工作只能二選一，不利職涯發展，因而使得職場媽媽躋身高薪族的占比下降。據人力資源公司調查，薪資排名前5%的高薪族中，女性只占23.8%，已婚生育的媽媽更只占其中的3.2%。
而分析這些高薪媽媽的特質，則可發現她們以樂觀、求變與適應能力最為突出。Suming也說，小花姐並非高薪媽媽，但她做什麼事都不會懷疑，永遠對生活有期待與熱情，讓部落的人喜歡和她一起做事，簡直是我們的「地下村長」。
