【台灣醒報記者張振鴻台北報導】五一勞動節的40工時禮物很適時！立法院30日通過勞基法30條的修正草案，勞工工作時間每日不得超過8小時、每週不得超過40小時。但關於延長工時部分的爭議，在朝野立委皆反對政院將46小時增加為54小時的版本下，得等到5月1日的立法院會再進行協商討論。
【政院版v.s.立院版】
社會福利及衛生環境委員會30日召開「勞基法30條修正草案」會議，一開始藍綠立委為了是否該結合政院版本，再一起逐條審查而唇槍舌戰，雙方僵持不下。國民黨立委包括王育敏、徐少萍與林鴻池表示，即便今日通過修正條文，也還是得再與政院版協商，何況政院版有多項對勞工更具實質幫助及權益保障的項目，立院版修正條文可以再納入。
台聯黨立委賴振昌和民進黨立委劉建國卻質疑，政院版遲遲未見蹤影，立委本於職責有先提出修正草案的必要性，才能還給勞工一個公道。「既然有共識就一起割稻，送給勞工一個禮物不是很好嗎？」民進黨立委林淑芬忍住怒氣呼籲，既然工時調整勢在必行，藍綠兩邊都不要計較。最終，經在場勞動部官員加入討論後，通過每日工時不得超過8小時、每週不得超過40小時的修正條文。
【出勤紀錄保存5年】
關於工作時間的相關配套條例，原本民進黨立委陳節如認為，雇主保存員工出勤紀錄無需由現行的1年拉長為5年，有浪費資源的嫌疑。但在劉建國與國民黨立委江惠貞勸說下，同意此項修正條文有助於員工進行各項仲裁，因此通過出勤紀錄必須保存5年。
另外，朝野立委與勞動部也同意由王育敏提出的修正條文，也就是當勞工若有照顧家庭成員的需要，雇主得視情況允許勞工在不變更每日正常工作時數下，有1小時的彈性上下班時間。
【延長工時仍有爭議】
「好不容易爭取到40小時的工時，卻變相在加班時數拉長，根本白忙一場。」林鴻池代表國民黨團表示，絕對不同意政院版將延長工時從現行每月46小時增加為54小時。劉建國也說，民進黨團同樣反對，希望勞動部多加斟酌。
至於明確的工資計算方式、輪班制及休息時間、天災事變的連續工作時間、例假工作的薪資計算與補休時效性等細節條例，經立委討論後，願意在5月1日立法院院會與政院版進行協商。
