150名勞工於五一勞動節前夕，在立院前撐黃色傘排40字樣，希望政府通過勞基法修法。（photo by 林上裕/台灣醒報）
【台灣醒報記者張振鴻台北報導】「給我40、不要過勞！」撐著雨傘的150名勞工排出40字樣高喊，要求立法院儘速通過勞基法修法，將勞工工時修改為每日不得超過8小時、每週不得超過40小時，還給勞工應有的休息權利。不久，立法院果然傳出草案通過的喜訊。
勞動節前夕，台灣勞工陣線30日在立法院外發動「撐40工時」的人體排字活動，希望立法院衛環委員會正在討論勞工工時修法草案的立委，立即通過縮短工時法案，以落實勞工休息權。同一時間，甫從衛環委員會離開的吳育仁也召開「支持40工時」的記者會，他表示，台灣應比照國際公約之基本勞動條件，以符合公平勞動。
台灣大學健康政策與管理研究所副教授鄭雅文則說，台灣不僅法定工時落後世界潮流，勞工實際年總工時更是位居全球第3高，僅次於墨西哥與韓國。根據統計，台灣2013年的年總工時高達2124小時，遠多於美國1788小時、日本1735小時與德國1388小時。鄭雅文怒批：「台灣根本是『過勞之島』！」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，行政院提出的勞基法修正版本，更是修改延長工時自46小時到54小時，宣稱讓勞工多加班、多賺取加班費是種「造福」的措施。根據統計，過去10多年工業每月加班僅14小時左右、製造業也頂多14到17小時，服務業更不足4小時，現行每月的46小時延長工時上限根本已經足夠。孫友聯抨擊：「以過勞解決低薪，根本是本末倒置的思考邏輯！」
「勞動部應加強掃蕩企業違法加班或漏發加班費的情形。」吳育仁呼籲別讓政府成為資方偷走勞工權益的幫兇。
隨後，立法院內傳出好消息，藍綠立委終於放下歧見，通過勞基法30條修正案，勞工工時將調整為每日不得超過8小時、每週不得超過40小時，在五一勞動節前夕送給勞工朋友最大的禮物。
