【台灣醒報實習記者余祥台北報導】相信嗎？受《勞基法》保障的青少年打工族，仍有5成未達基本工資、僅4成有勞保、4分之1曾被扣薪！台少盟29日召開記者會公布青少年勞動權益調查報告的結果，呼籲勞動主管機關1.加強勞動檢查、2.建立健全申訴管道、3.加重處罰違法的雇主或廠商，以及4.在學校教育體系增加勞動權益課程。
【同工不同酬】
台少盟針對全台15歲至18歲的打工族進行近3千份問卷調查，結果顯示5成未達115元的基本工資，未達100元的低薪者更高達25%，將近4分之1的受訪者曾被扣薪或罰款。另外，15歲以上、未滿16歲的「童工」，有96位表示曾每日工作超過8小時；18%的青少年表示雇主並無為其投保任何工作保險。
台少盟秘書長葉大華表示，青年打工族與成人勞工在勞動事實上並無不同，但權益卻大打折扣。參與記者會的劉同學現身說法：「17歲到現在19歲的打工期間，雇主從未為我投保勞健保」，雖然仍會擔心自己工作環境存在的風險，但因還沒遇到職災，不知道勞保的重要性。
【勞權教育從小開始】
對此，全國高級中等學校教育產業工會黃耀南副理事長表示，多數青少年勞工不清楚自身的勞動權益，因此應在學校教育體系增加勞動權益課程，讓勞動意識從小養成。目前只有新北市及台北市的高中職有加入勞動權益課程，建議能全盤納入高中職公民與社會的課綱及國中小學的正規課程中。
黃耀南也分享，國小五年級的女兒在耳濡目染下，竟時常冒出「基本工資是不是太低、那種情形是不是違法了？」等疑問，顯示透過教育真的能讓小孩知道，未來進入職場上要注意的相關法令和自身權益。
【建全申訴管道】
立委盧秀燕表示，會積極捍衛青少年打工族的勞動權益，但在各申訴管道尚未建全前，她的臉書願成為青少年打工權益受損的暫時申訴管道，同時她也邀請各個關心青少年的民間團體，如乘風少年學園、台中群園社會福利基金會、基督教勵友中心等，共同彌補正式申訴管道的不足，給予青少年必要的協助。
