【台灣醒報記者王承中台北報導】明年勞工將可實施週休二日制。勞動部長陳雄文18日表示，目前政院正針對縮短每週工時為40小時、推動勞工週休二日制等勞基法修正草案進行討論，希望能在立院此會期通過，明年實施。環衛委員會召趙天麟也表示，朝野立委對縮短工時及周休二日已有共識，將在4月開始自行審查勞基法修正案，不會等行政院版的修正草案。
「每週40小時，每月加班時間限60小時。」勞動部長陳雄文18日，鑒於國際勞工公約及各國法定工時多採每週40小時之規範，勞動部積極研議推動縮減法定正常工時，103年將勞基法部分條文修正草案陳報行政院審查，修正重點在於縮減法定工時為每週40小時，適度調整每月加班時間為60小時。
【減工時，推週休二日】
「推動勞工週休二日。」陳雄文指出，勞工全面實施週休二日後，一年的工時將可減少48小時，但在國定假日放假的部分，則比照現行公務員規定，除勞動節仍維持放假外，部分國定假日將不再實施放假，跟現行規定比，將減少7天的國定假日。他表示，目前勞基法修正草案還在政院協調，但時程不變，希望可以在這個會期完成修法，於明年開始實施。
立委趙天麟指出，行政院內對於縮短工時的討論中出現，雙週80小時的版本，並且每月加班時數從46上升到60小時，這等於是工時變相上升。陳雄文表示，每週工時修改成雙週80小時，是其他部會轉達部份工商界的意見，另外，加班時數上升等於是變相給勞工加薪，但目前都在仍在討論中。
【朝野立委有共識】
但台大健康政策與管理研究所教授鄭雅文表示，目前每月總工時為214小時，但當每週工時縮減成40小時，加班時數增加為60小時，每月總工時反而上升為220小時。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯則指出，用加班解決低薪是錯誤的方向，因為很多台灣企業給員工的底薪很低，所以不管加班時數多長，勞工都沒辦法獲得合理的報酬。
「縮短工時是第一超級優先法案！」召委趙天麟表示，由於朝野立委對縮短工時及勞工周休二日達成共識，因此他指出，為了使勞工明年可以開始週休二日，立法院環衛委員會將在4月開始審查勞基法修正案，自行修正，不會等行政院版的修正草案，但他也希望院版的修正草案可以趕快提出來，送交委員會審查。
