Uber執行長卡拉尼克希望提供大量女性工作機會，支持聯合國婦女署實現男女平權的目標。（photo by TechCrunch on Flickr - used under Creative Commons license）
【台灣醒報記者莊瑞萌綜合報導】為了讓出租車對女性更友善，美國叫車服務龍頭Uber宣示2020年前將增加100萬名女性駕駛職缺。Uber日前表態與聯合國婦女署在男女平權努力上合作，這次大量聘僱女性駕駛，也期望藉此提升女性搭乘的安全。
Uber執行長特拉維斯‧卡拉尼克與聯合國婦女署執行主任恩格庫卡日前共同宣布這項消息。他說，「本公司決定在2020年前為女性帶來100萬個工作機會，以提高兩性對談層次。也期待與聯合國婦女署合作，帶動世界各地創造更多類似工作機會。」
不過，外界認為Uber真要兌現這張支票恐怕不容易。根據數據顯示，美國女性駕駛大約只占2％，而且截至2014年12月為止，Uber美國16多萬名駕駛，僅有2萬多名為女性，占14％。因此，若維持目前男女比86：14的情況，要增加100萬女性駕駛工作機會，等於美國駕駛總數必須放大44倍。
對此，Uber總法律顧問莎莉‧尤表示，「Uber不限制最低工作時數也不排固定班表，因此極為適合必須照顧家庭的女性朋友，等於讓女性可兼顧家庭與工作。」
由於Uber過去曾爆發駕駛對女性乘客施暴的醜聞，外界因此推測，Uber可能為了吸引更多女性乘客，而增加女性駕駛。但Uber表示，未來女性駕駛增加後，乘客仍無法選擇駕駛的性別。
