FBI海外探員 遭內部組織歧視

范捷茵 2015/01/05 19:47 點閱 1162 次

美國911事件過後隔年,聯邦調查局(FBI)啟動一項「後裁決風險管理」計畫,將組織內上百位海外專員、語言學家、特殊文化技能者列為監視目標,避免他們在接觸機密情報後,因海外的親朋好友反遭恐怖分子威脅利用,或被海外情報機構吸收成為雙面間諜。

但這項計畫準則模糊、標準不一,被知情人士批評說,FBI員工一旦被納入觀察對象,後續可能限縮任務範圍,也很難取得執行任務的機密文件,進而影響他們升遷的可能。雖然FBI堅稱,被列入該監控計畫的員工,未來職業發展並不會受到影響,但根據一份2009年報告指出,2005至2008年間已有6位被納入計畫的語言學家遭停聘。

少數FBI員工曾向聯邦法院提起上訴,卻屢屢遭到「國家安全」為由駁回。在2013年前國家安全局探員史諾登揭密事件,及華盛頓海軍造船廠槍擊案後,這項監控計畫只有愈趨嚴密。雖然FBI拒絕提供細部資料,但《紐約時報》估計,FBI數千名外聘員工中,約有近千人已經被組織列為潛在的「叛徒」。