同業合作顧名思義就是負責路線上同時發生很多值得處理的事情，但人沒辦法開分身，於是有些同業就會「分頭進行」，再分享錄音檔或照片來寫稿。
由於不知道公司是否允許這種行為，我從來沒幹過這碼子事，也或許是個性使然，儘管我在路線上也算經營了一段時間，但與其他同業說過的話可謂屈指可數，路上相逢會打招呼的也沒幾個。唯一稱得上合作的，大概就是有同業要電訪的對象，也是我的「口袋名單」時，會想要「跟風」一下，或是沒搶到某張很值得搶的名片，會彼此交流交流。
但有些場合靠單打獨鬥，真的有點兒分身乏術；例如我今天早上去的健保雲端藥歷成果發表會，以及中午去的生策會生醫品質獎，都屬於頒獎典禮，時間長是無法避免，受訪對象會滿場亂跑才是大問題，當然請主辦單位幫忙「抓人」是必備措施，但受訪者很可能是請半天假來出席典禮，大家總是有活兒要幹的，現場要是錯過，當天想再訪問難度頗高。
我還是覺得，過去不會、未來也不會跟同業合作，因為這種做法會讓每篇故事都長得差不多。我心目中理想的情形，是各家媒體針對同一個事件「各自表述」，讀者或觀眾才有機會拼湊出比較接近事實的樣貌。
而且如果真的是大獨家，大家才不會分工合作呢！
12月15日工作成果
1. 骨科技術突出 長庚、榮總雙獲獎
2. 藥歷上雲端 單季省13億元藥費
3. 頭痛要人命 北榮團隊鑽研國民病