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同業合作不如各自表述

李昀澔 2014/12/15 22:55 點閱 685 次

同業合作顧名思義就是負責路線上同時發生很多值得處理的事情,但人沒辦法開分身,於是有些同業就會「分頭進行」,再分享錄音檔或照片來寫稿。

由於不知道公司是否允許這種行為,我從來沒幹過這碼子事,也或許是個性使然,儘管我在路線上也算經營了一段時間,但與其他同業說過的話可謂屈指可數,路上相逢會打招呼的也沒幾個。唯一稱得上合作的,大概就是有同業要電訪的對象,也是我的「口袋名單」時,會想要「跟風」一下,或是沒搶到某張很值得搶的名片,會彼此交流交流。

但有些場合靠單打獨鬥,真的有點兒分身乏術;例如我今天早上去的健保雲端藥歷成果發表會,以及中午去的生策會生醫品質獎,都屬於頒獎典禮,時間長是無法避免,受訪對象會滿場亂跑才是大問題,當然請主辦單位幫忙「抓人」是必備措施,但受訪者很可能是請半天假來出席典禮,大家總是有活兒要幹的,現場要是錯過,當天想再訪問難度頗高。

我還是覺得,過去不會、未來也不會跟同業合作,因為這種做法會讓每篇故事都長得差不多。我心目中理想的情形,是各家媒體針對同一個事件「各自表述」,讀者或觀眾才有機會拼湊出比較接近事實的樣貌。

而且如果真的是大獨家,大家才不會分工合作呢!

12月15日工作成果
1. 骨科技術突出 長庚、榮總雙獲獎
2. 藥歷上雲端 單季省13億元藥費
3. 頭痛要人命 北榮團隊鑽研國民病


李昀澔
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李昀澔,彰化人,長於台中,現居台北。畢業於陽明大學神經科學研究所。性喜聽音樂及慢跑,因為慢跑的時候可以聽音樂。感謝醒報提供優質新聞環境,希望能為讀者帶來觀念「較正確」的醫療新知,以及最乾淨的娛樂趣聞。