中國棒打肥貓 5大銀行高層減薪資

杜胤廣 2014/09/02 14:34 點閱 2739 次
中國肅貪反腐已從官方轉向商界,5大國企銀行將有意跟進,高階主管減薪至少一半。(photo by wikipedia)
中國肅貪反腐已從官方轉向商界,5大國企銀行將有意跟進,高階主管減薪至少一半。(photo by wikipedia)

【台灣醒報記者杜胤廣綜合報導】中國肅貪反腐已從官方轉向商界,5大國企銀行高階主管減薪至少一半,甚至波及基層員工。至1日止,中國5大銀行已有3家銀行支持中央《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》,各銀行高階主管將陸續減薪50%至10%,藉以促進社會公平正義。

日前,中國中央政治局審議通過《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》後,要求偏高收入的國家企業負責人與高階主管大幅削減7成薪資,年薪不得超過60萬元人民幣。

《中新社》指出,中國工商銀行長易會滿日前在公布上半年財報的記者會上時表示,若政府要求減薪,必會積極落實。1日,中國建設銀行董事長王洪章接受採訪時也認為,銀行完全支持薪資制度改革,待減薪方案提出後,會貫徹執行。中國農業銀行長張雲也說,作為國有經營的金融機構,銀行高階主管也將加入薪資調整的行列。

根據《香港文匯報》指出,中國5大國企型銀行,包括工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行等,近2年的年報發現,任滿全年的董事長年薪都超過100萬元人民幣,行長等其他高階主管年薪也在100萬元上下,且大部分較上半年都有不同程度的增長。

根據《新聞晨報》指出,建設銀行有意將配合政策,推出「5321減薪方案」,意即銀行將逐層按比例降薪,行長薪資減50%,部門總經理減薪30%,處長減20%,基層員工則減薪10%。

根據《星島日報》採訪中國建設銀行副行長黃毅時表示,倘若執行減薪方案,對象僅針對國企高層人員,普通員工薪資一律不變。他說,建設行在2005年的整體業務量約2000萬元,目前已增至約2億元,業務量成長10倍,需靠旗下員工支撐,因此,基層員工的薪資必須先穩定,才是維持增長的重要條件。