遠通電收限期第1期改善後仍未履約，交通部高工局21日再限期7天，至258日再未履約即每日開罰50萬元。（photo by 資料照片）
【台灣醒報記者賴義中綜合報導】遠通電收未在17日前依約轉置國道收費員，對此，高公局21日發函遠通，通知因未通過轉置缺失改善檢核顯已違約。高公局表示，將再限期至28日，若屆時再不改善，將依契約規定逐日開罰50萬元。
交通部次長陳建宇於上月19日宣布，遠通應按原契約中規定，於上月30日前完成轉置，否則即限期1個月改善，再不履約即開罰。
高公局認定，遠通提供的職缺中，有16個與收費員的工作意願、地點不符，或距離超過30公里，遠通已重新安排職缺，或證明收費員自願至該地工作。其次，寄送的任用通知書有缺陷，如給予收費員的回覆期限，應至少有30天，遠通也予以改善。
不過，遠通目前仍有3項缺失未改善：其一，針對已寄送任用通知書的收費員，包括6月28日的200人、7月14日的172人及7月16日的12人，遠通未能出具送達證明。
其二，遠通6月26日寄送的任用通知書中，有16人接受，遠通應重新寄送任用通知書補充說明給這16人。其三，有1位收費員願意接受工作，但回函指出明年底才會開始上班，遠通應對此提出後續文件，證明有進一步處理。
遠通電收則承諾，將於28日前完成改善上述3項缺失。針對尚未出具送達證明，遠通解釋，係因使用雙掛號寄送，部分郵局還未給予回執聯，遠通將在期限前彙整完畢，也會補寄通知書說明給願意接受的16位收費員。至於表示接受工作的1人，將了解是否願意於今年底前上班。
