勞動部提醒 打工權益勿輕忽

張芮瑜 2014/07/04 19:23 點閱 2705 次
勞動部長潘世偉、藝人夏禕與兩位有打工經驗的學生,一同召開記者會,呼籲年輕學子重視自身權益,拒絕不合理的勞動要求。(photo by 張芮瑜/台灣醒報)
勞動部長潘世偉、藝人夏禕與兩位有打工經驗的學生,一同召開記者會,呼籲年輕學子重視自身權益,拒絕不合理的勞動要求。(photo by 張芮瑜/台灣醒報)

【台灣醒報實習記者張芮瑜台北報導】暑假打工潮正夯,為避免打工學生上當,勞動部長潘世偉4日召開記者會提醒,應徵工作該謹記「七不原則」:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不引用、不非法工作,以免年輕人誤入「虎口」,成了企業主眼中的「肥羊」。

暑假漫長,許多年輕學子把握時間,尋找打工機會,除了先體驗職場生活外,也能夠存一筆小財,但受騙或勞動權益受損的案例層出不窮。對此,勞動部趕在暑假第一周召開記者會,潘世偉以親身經驗呼籲年輕人重視職場安全。

另外,藝人夏禕愛女也曾遇打工陷阱,因此她特別到場聲援,提醒父母該做孩子的權益把關人,別讓孩子初入社會就吃了悶虧。

夏禕說,過去女兒曾至燈飾店打工,工作半個月後,發現工作內容不如預期而離職,公司卻說因仍屬「試用」階段,原先承諾的三萬月薪變成三千,愛女甚至因為搬重物手腳瘀青,得不償失,「當時不了解法律的規定,以為有試用期是正常的、應該的。」

勞動部長潘世偉表示,自工作的第一天起,就該比照一般職員的福利和薪水辦理,「勞動法規對勞工有充足保障,許多年輕人卻常因懵懂而受騙上當。」他說,應謹記上述七不原則,並注意工時、工資、投保、勞退金的規定,才能確保自身利益,若遇爭議或不公,可自行蒐證投訴。

對於日前爭議的手機通訊軟體加班事件,潘世偉表示,通訊軟體近來普及,所衍生的加班、過勞問題需正視,將仔細研究後訂定法律加以規範。