【台灣醒報記者賴義中台北報導】科技、人口和經濟轉移，是未來企業發展關鍵！資誠聯合會計師事務所（PwC）7日公布「2014台灣企業領袖調查報告」指出，未來3至5年中，科技進步加速、人口結構改變及全球經濟力量轉移，是影響全球企業發展佈局的3大因素；企業應以短中長期視野的多面向視野因應威脅與挑戰，國家政策部門也應權衡趨勢走向，制定真正益於產發的政策。
報告指出，有44%的國際CEO認為2014年全球經濟將好轉，39%的CEO對企業成長有信心。總體而言，企業必須面臨3項挑戰，即如何善用科技、以全新方法創造價值，能否獲得發展必要的人才，以及能否抓住新的消費趨勢。
【台企仍憂成本增加】
在台灣企業部分，據調查，7成8企業認定中國是台企未來發展最重要的國家，其次為美、日、德及東南亞國家；但也有同樣比例的企業憂心，諸如中國、東南亞及金磚四國等高成長的新興市場經濟將趨緩。首要的風險包括匯率、能源成本和原物料價格的波動，以及稅務負擔與監管機制的加重，整體仍以成本考量為重。
至於在未來5年內應如何順應科技、人口和經濟轉移趨勢？調查指出，台企重視發展能適應未來市場、以人為本的創新產品與服務，延攬專業與熱忱兼備的技術勞力及具備國高際化視野的人才，以及瞄準高齡化和少子化帶來的新消費族群。
【領導力及社會責任】
報告特別指出，如何培植擁有多元能力及多維視野的「複合型領導人才」接班，來調整公司體質、完善治理和佈局永續經營策略；以及捨棄埋頭苦幹，與整個供應鏈和產業生態系統創造共享價值，是台灣企業不得不面對的挑戰。
近來企業社會責任(CSR)概念興起，而調查也顯示，有7成5企業認為滿足社會的需求比滿足股東、顧客和員工還重要，且應保護未來世代的利益，讓企業與社會追求一致的發展目標。
此項調查邁入第3年，前身為資誠全球企業領袖調查，每年固定發布於世界經濟論壇(WEF)上；此次針對國內116家企業進行問券調查，並深度訪談其中12名企業領袖。
