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公視提總經理條件 不限傳播圈

章文 2013/09/29 19:43 點閱 1965 次
邵玉銘表示,非常歡迎「具企業成功經驗且對媒體經營有興趣者」來應徵公視總經理。(photo by本報資料照片)
邵玉銘表示,非常歡迎「具企業成功經驗且對媒體經營有興趣者」來應徵公視總經理。(photo by本報資料照片)

【台灣醒報記者章文、林均憲報導】千呼萬喚之下,公視基金會終於在27日公告總經理遴選辦法,董事會提出四項條件,包括超越黨派、具經營管理經驗、有能力改善節目品質,以及不得為現任公職或政黨或投資大傳事業者。公視董事長邵玉銘受訪時表示,未來兩週內歡迎各界人士自薦或推薦參與遴選。他特別指出,歡迎對媒體經營有興趣的企業管理人才應徵。他估計,新總經理將可在11月間產生。

邵玉銘說,一直以來都有人向他推薦公視總經理人選,但他都建議對方依據公視的公告自薦或推薦。他特別強調遴選除了「具經營管理電視或其他媒體之優秀專業能力及經驗」,也非常歡迎「具企業成功經驗且對媒體經營有興趣者」來應徵。他指出:在企業界,逆轉勝的人才很多,不一定在傳播圈找人選,只要有經營企業的經驗,又對公共電視的經營有興趣即可。「希望天下的英豪都來參加,」他表示。

「當公視總經理也許薪水不如民間電視台多,只有18萬多,」邵玉銘說,但也有很多好處,可以實現理念、可以做優質節目,最主要的是「沒有收視壓力」。

依據公共電視文化事業基金會27日公告的總經理遴選相關事宜,遴選條件有以下四項:超越黨派並認同公共媒體理念及價值、具經營管理電視或其他媒體之優秀專業能力及經驗,或具企業成功經驗且對媒體經營有興趣者、有能力提升收視表現,改善節目品質,拓展關重的國際視野,製作介紹台灣生命力並能吸引國際觀眾之節目、符合公視法第二十五條相關規定,即不得為現任公職人員或政黨職員,不得執行其他業務、從事營利事業或投資大眾傳播事業。

公告中提及,本次總經理遴選將由全體董事進行遴選,遴選過程並邀公視企業工會代表四名列席。遴選過程將分二次會議進行。第一次會議之目的在於選出面談人選;第二次遴選會議將進行面談,並於面談後產生總經理推薦人選。其後將由董事長依公視法相關規定,向董事會提名此一人選,經同意後聘任之。

遴選作業自即日起接受個人自薦、董事及各方舉薦方式應徵,於10月14日(週一)下午6時截止收件。

在此同時,一項由媒體改造學社、媒體觀察基金會、公民參與媒體改造聯盟、台少盟、紀錄片公會、公視派遣工會、勵馨基金會、傳播學生鬥陣、文化元年等多個民間團體發起的「公民社會監督公視總經理遴選百人觀察團,」也表示將監督整個遴選過程,並針對有意角逐公視總經理的人選進行評分,不希望再有密室交易的人選出現,也讓不適合的人選主動知難而退。

媒改團體代表邱家宜表示,他們扮演的是壓力團體的角色,會謹守份際,不會主動推薦人選,也希望公視董事會能體認到公民社會的持續關注與嚴格檢視。

邵玉銘表示,非常歡迎「具企業成功經驗且對媒體經營有興趣者」來應徵公視總經理。(photo by本報資料照片)



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