全球周刊封面故事: 科技業殘酷的年齡歧視(20140330 新共和)

賴義中 2014/04/02 09:30 點閱 1764 次

The New Republic 新共和
The Brutal Ageism of Tech
科技業殘酷的年齡歧視
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經驗的積累就是智慧,然而,在日新月異的科技業中,這些經驗卻完全過時了。正如臉書執行長祖克柏2007年時對著史丹佛大學聽眾所宣告的,「年輕人就是比較聰明。」矽谷已經成為全美國最不歡迎這些「老人家」的地方,就連那些未滿40歲的工程師、創業家和投資人,也拚命光顧整形診所,拉皮、植髮、去斑,就是為了讓自己更年輕有活力,不輸給那些剛畢業的年輕人。

曾在思科公司待了18年的天使投資人帥曼說,他只願意把錢給有潛力的醜小鴨,「至於那些在谷歌待了5年的傢伙,哪有什麼翻身的機會呢?」另一名投資人柯斯拉說,「年過45歲的人基本上已經江郎才盡了。」年輕人滿腹熱情,也不會被家庭、小孩分心。

這種年齡歧視有時表現得相當細微,有經驗的人反而要花更多時間去證明他們跟得上這些年輕人的腳步。一位40多歲的資深開發員說,「年輕人認為這些老傢伙在5或10年前學了些伎倆,然後就永遠靠這些東西打天下。」另一名資深程式工程師指出,「我面試的時候,有個20幾歲的年輕工程師告訴我要有大學生的心理特質,這些小子把大學同學全拉入伙,弄間辦公室,開起公司來,我想他只是要說『兄弟,你太老了』。」