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醫院盈餘改善人力 明年工作重點

李昀澔 2013/12/26 22:15 點閱 2615 次
醫改會日前呼籲,醫療財團法人應將年度盈餘用於改善人力問題,醫事司表示,會將該建議納入明年度重點工作項目。(photo by台灣醫療改革基金會)
醫改會日前呼籲,醫療財團法人應將年度盈餘用於改善人力問題,醫事司表示,會將該建議納入明年度重點工作項目。(photo by台灣醫療改革基金會)

【台灣醒報記者李昀澔綜合報導】針對醫改會質疑國內7家醫療財團法人,並未將盈餘優先用以改善醫護人力短缺問題,被點名的長庚及亞東醫院都表示,院方100年的人事支出成本都比99年高,質疑醫改會解讀財報有誤;醫改會則認為,衛福部應增設「公益監督人」,以釐清各醫療財團法人實際支出情形。衛福部醫事司26日承諾,會將醫院盈餘用以改善人力的建議,納為明年工作重點。

醫改會日前指出長庚、亞東等7家醫療財團法人,雖然業務量及稅後盈餘都增加,人事成本支出卻下降,質疑院方並未將獲利用於改善醫護人力短缺的問題。亞東表示,醫改會將全集團的財報混為一談,然而亞東收入下降,卻為員工全面加薪;長庚也回應,該院100年人事成本支出比99年多出5.38%,且投注於社區醫療服務經費占醫療盈餘的比例,也比政府規定高,認為醫改會解讀財報有誤。

事實上,醫改會所分析的資料全數來自衛福部網站,目的是希望醫事司能更積極監督醫療財團法人財務狀況。醫事司雖然每年都請會計師、財務管理專家及公益團體代表,審查各醫院年度財報,並從90年起就要求醫療財團法人主動公開財報,然而追根究柢,政府監督措施仍屬被動。

醫改會建議醫事司仿照私立學校做法,以公益監督人模式,透過實地考察,主動監督醫院財務及人力狀況,也才能真正釐清各醫療財團法人參與社會公益的情形。醫事司長李偉強表示,近3年來已聘請法學、醫管、財務等專家組成輔導團隊,不定期訪視各醫療財團法人,目前共有38家醫院接受輔訪。

李偉強並承諾,將考慮把醫改會呼籲醫療財團法人年度盈餘,應優先用於改善醫護人力的建議,列入明年度財報審查及輔導訪視的重點工作項目。



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