無私無我 總統難為

張瑞雄 / 國立台北商業大學校長 2013/12/20 19:30 點閱 1914 次
前一陣子總統臉書po文說「大家晚下班,辛苦了」,被很多人罵得狗血淋頭,可見總統難為。(photo by [Mooi] on Flickr- used under Creative Commons license)
前一陣子總統臉書po文說「大家晚下班,辛苦了」,被很多人罵得狗血淋頭,可見總統難為。(photo by [Mooi] on Flickr- used under Creative Commons license)

前一陣子總統臉書po文說「大家晚下班,辛苦了」,卻被很多人罵得狗血淋頭,可見總統難為,不過希望總統不要洩氣,只要心態正確、掌握重點,還是有機會。

有一個笑話說:「上帝缺舞伴,把麥克傑克森帶走了。上帝缺演員,把張國榮和彼得奧圖帶走了。上帝缺保鏢,把李小龍帶走了。上帝缺歌手,把鄧麗君和鳳飛飛帶走了。上帝要發展科技,把賈伯斯帶走了。上帝缺司機,把保羅沃克帶走了。於是很多國家的人民都在問上帝說,上帝啊!您缺總統或總理嗎?」

當一個民主國家的領導人真的不簡單,做得好,光環是部首長的,但任何一個位置的用人不恰當,領導人都要概括承受。

領導人還要妥善分配資源,平衡國家和人民的各種需要。但國家資源有限,需要永遠大於供給,加上國會必須大多數同意,所以事情永遠是那麼地棘手。
但事情再怎麼地難為,歷史上還是不乏偉大的領導者,他們是怎麼做到的?其實就是只有把握四個字,無私無我。

無私當然是沒有私心,這有很多層次,第一,是任何事不特別偏好自己的愛將或身旁的人,否則就是有所謂的小圈圈的形成。這尤其可以從領導者的用人看得出來,如果都是氣味相投的,格局肯定打不開,施政也不會好。

無私第二是分配資源沒有私心,但要有決心和重點,不能因領導人偏愛A就給A部門多一點錢。領導人也不能鄉愿地人人有獎大家平分,應該視事情的輕重緩急來分配資源。食安的問題、「看見台灣」所顯示的問題如果真的要徹底解決,就要給資源,不能只是紙上談兵。

更重要的是「無我」,第一,只問事情對不對、該不該做,而非考慮做了之後對我的影響,尤其更不要在乎所謂的「歷史定位」,否則就會剛愎自用。第二,有好處一定是下屬或別人先用先拿,自己絕對擺最後,如此才能用人服人。

無私無我說起來簡單,做到何其難?此時世界卻又少了一位曼德拉,或許上帝缺的是無私無我的總統。