勞動市場結構產生變化，更多非典型就業人力將出現，派遣工、臨時工也會威脅到職場雇用常態。（photo by【J】on Flickr- - used under Creative Commons license）
【台灣醒報記者尹曉春綜合報導】又有一個中央部會的預算遭立委凍結，繼交通部因高鐵調漲而遭立委拒審預算後，教育部也因派遣工比例過高，預算遭立院凍結！立法院教育及文化委員會24日審查教育部103年預算，因教育部派遣僱員比例高達6成，因而凍結相關預算3千萬元，並要求教育部提出檢討報告。
經協商後，立委要求教育部逐年減少比例，轉換為正式雇員；教長蔣偉寧表示，目前已在縮減派遣人力，未來亦會繼續執行。
民進黨籍立委鄭麗君、邱志偉等指出，教育部預算人事支出557人，其中有257人為派遣工，比例高達六成；尤其相關支出高達1.6億元，又要給派遣公司6%的管理費，因此凍結預算，並要求教育部提出檢討報告。
鄭麗君表示，派遣工應為臨時性、季節性的補充人力，但現已漸成常態，此外，教育部派遣工平均年資5年、4分之1有碩士學歷，卻同工不同酬。她表示，政府帶頭雇用派遣人力是在損害勞工權益，教育部應該在3年內將派遣員工全部轉為正式雇員。
然而，國民黨籍立委陳學聖等人卻認為執行有困難，若導致派遣員工遭到裁員，反而適得其反。最後雙方達成共識，派遣人力應與正式雇員同工同酬，教育部並應逐年減少派遣比例，提高正式員額。
教育部長蔣偉寧表示，教育部近年已減少派遣人力達2、3成，未來將繼續與其他部會討論如何減少派遣員工。
行政院勞工委員會近日考慮取消派遣勞工比例上限，勞委會主任潘世偉認為，取消派遣比例上限，加重要派公司責任，可以保障派遣員工權益，正職員工也不會被取代。
外界卻質疑，若取消派遣比例限制，正職員工很有可能被取代。勞工陣線秘書長孫友聯就指出，勞委會是倒果為因的思維，只有訂定派遣上限才能真正保障勞工。
