圖說：文化元年基金會16日推舉公視前總經理馮賢賢與導演黃明川為代表，投入公視總經理遴選事宜。（Photo by 尹曉春/台灣醒報）
【台灣醒報記者尹曉春台北報導】針對公共電視總經理遴選，由文化人組成的文化元年基金會，16日公開推舉公視前總經理馮賢賢與導演黃明川參與角逐。兩位均能把握公視的獨立性與理想性，也熟悉公視經營，希望公開透明化總經理選舉，避免董事的決議會屈服於內部壓力。公視董事長邵玉銘受訪時表示，歡迎優秀人才都來參與角逐，但總經理是由董事全體票選，開不開記者會差別不大。
公視基金會近日召開第三次董事會議，決議通過總經理開放接受各界推薦人選。文化元年作為對公共電視有監督任務的團體，決定參與總經理舉薦事務。導演鴻鴻表示，召開記者會的目的是為了讓遴選過程透明、公開，董事們也可以得到來自社會輿論的支持，避免屈於內部壓力而投票。
公共電視應該發揮什麼影響力、該如何運作？作家馮光遠以美國公共電視（PBS）為藍圖指出，公共電視應該在文化方面扮演重要的角色，但台灣公視長久以來處於鬥爭狀態，屈從於守舊、僵化的成規，不僅打壓文化表現，也扼殺文化發展。
台灣科技藝術教育協會理事長駱麗真亦表示，公共電視本應彰顯多元價值、成為公眾發聲的平台，但成立以來亂象叢生。藉由總經理職務遴選，文化元年希望推舉合適的候選人，也希望未來董事會不要干預總經理行使職權，並呼籲「政黨黑手不要介入」。
「公視不是走清純路線，應該回應時代需求，思想要能夠領先。」黃明川說，公共電視作為傳播界龍頭，不應只有泛文化觀念，而應加強深刻內涵。他說，「公視沒有商業壓力，不怕沒有觀眾，應該領頭、前衛、自由揮灑，做出激發社會思考的作品。」
馮賢賢則認為，對於來自公視內外的阻礙，「唯才是用」才能改革。現任董事會任重道遠，要做出創新的節目、有想像力的節目，就看董事會有沒有改革的決心。
