%e5%8d%b0%e5%b0%bc

外勞供給不足 勞委會:會努力找人

曾雩 2013/10/16 21:08 點閱 3130 次
目前台灣勞力輸入主要來自印尼、越南、泰國與菲律賓四國,但已逐漸出現短缺現象。(photo by 本報資料照片)
目前台灣勞力輸入主要來自印尼、越南、泰國與菲律賓四國,但已逐漸出現短缺現象。(photo by 本報資料照片)

【台灣醒報記者曾雩台北報導】「做這一行20多年了,從一開始的『管理』外勞,到現在變成我們『服務』外勞!」從勞委會「外勞仲介公司服務品質評鑑」開辦以來,連續七年獲得公開表揚的長宏人力集團董事長張初瓊說,公司努力不敢鬆懈,但目前國內外勞人力供給不足,可能對國內產能造成損害,希望政府能「多想想辦法」。

「外勞仲介公司服務品質評鑑」自民國93年起開辦,普遍獲得業界的肯定與支持,今年表揚「事業類」與「家庭類」評鑑成績前5名仲介公司,明年更打算擴大舉辦「金仲獎」。張初瓊表示,「其實每年上台接受表揚的公司,幾乎都是老面孔。」

面對近年來國內的外籍勞力需求有增無減,今年9月份勞委會傳出將引進斯里蘭卡人力,國內相關產業一片叫好。目前台灣勞力輸入主要來自印尼、越南、泰國與菲律賓四國,但已逐漸出現短缺現象。同樣獲得表揚的人合國際集團經理凌儷瑤表示「主要原因是泰國近年經濟成長快速,許多人不再願意離鄉背井出外工作,導致人力供給下降,目前又還沒有新的勞力補充。」

另一方面,自菲律賓漁船事件後,兩國短暫終止經貿往來,對此專營事業類勞工的張初瓊表示,「老實說,菲律賓事件對我們的影響很大。」她進一步指出,「當初的制裁手段,造成台灣蒙受經濟損失,可能還超過菲律賓。」雖然台菲兩國目前已恢復經貿往來,但勞力市場還未完全恢復,造成國內廠商需人孔急。

勞委會職訓局長林三貴回應表示,以全球角度而言,每個國家在經濟發展的過程中,勞力輸出會逐漸下降,而使勞力需求轉移至其他國家,所以「引進勞力不只是輸入國單方面的需求,而是供需兩國需要溝通合作,共同完成。」但林三貴保證「政府會努力為國內企業尋找人力,創造雙贏。」



可用鍵盤操作