防疫假6成企業不支薪 勞資雙方迥異

祝潤霖 2020/03/24 16:12 點閱 7352 次
yes123發言人楊宗彬(右)報告,防疫增加每月開銷為3,138元,抗疫商機上看286.4億元。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)
yes123發言人楊宗彬(右)報告,防疫增加每月開銷為3,138元,抗疫商機上看286.4億元。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)

【台灣醒報記者祝潤霖台北報導】yes123求職網24日公布「職場防疫與抗議經濟學」調查結果顯示,在6成5勞工有防疫照顧假需求下,卻有6成3企業認為照顧假可不給薪。另外,7成上班族口罩不離身,但擔心戴口罩會造成溝通上的誤會,也害怕身旁人口沫橫飛。

職場防疫經濟學

「有65.3%的勞工透露,可能有防疫照顧假需求。」yes123求職網發言人楊宗彬指出,其中47.8%有支薪才會請,17.5不支薪也會請。59.5%勞工認為要支付半薪,17.5%認為要全薪,10.5%可無薪。而資方的態度,僅28.9%願意支付半薪,7.8%願意支付全薪,63.3%則認為無薪即可,約36,7%的企業願意提供薪水。

「防疫宅經濟正夯!」yes123調查顯示,由於防疫考量所增加的開銷,個人每月平均為3,138元,以全體受雇就業者912.8萬人估算,抗疫商機上看286.4億元。不過,如果有外派或出差洽公需要,73.3%公司願意支付員工的「疫區工作津貼」每月金額為4,197元,而勞工的期望值則落在7,157元,打了59折。

勞工、企業齊防疫

「77%的人對疫情感到焦慮。」楊宗彬報告,53.9%勞工對於目前任職企業的防疫措施覺得滿意、安心,46.1%不滿意、不安心。上班日個人防疫措施上,勤洗手為92.4%,口罩不離身佔69.7%,隨身攜帶清潔、消毒用品則為45.8%。64.4%的上班族在通勤時,目睹有人沒戴口罩咳嗽或打噴嚏會增加焦慮感。

調查顯示,有65.6%的企業主動提供員工、訪客消毒/清潔用品,56.7%的公司讓員工訪客進公司前量體溫,要求員工自主健康管理並回報的比例則為54.4%。此外,有21.1%的企業透露,已經有企業營運持續計畫(BCP),其中8.9%已經啟動。已有BCP者,31.6%採分區、分組、分時上班,15.8%在家或遠距上班。

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yes123調查顯示,61.8%的人曾買不到口罩,53.1%曾排隊買口罩,平均花66分鐘買到。(photo by 祝潤霖/台灣醒報)

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