過去柯文哲市長有物化女性言論多到不可勝數且口無遮攔（photo by 台灣醒報）
原以為9月1日過後，AV女優悠遊卡風波便已落幕，台灣民眾也早忘了「波多野結衣」是何方人物。未料台北市府召開例行性的社會福利委員會決議，要給台北悠遊卡公司董事長及該公司全體員工，每年上兩小時的性別平等教育課程，AV女優話題再起，顯示社會大眾對悠遊卡風波餘憤難平。
給台北悠遊卡公司董事長及該公司全體員工，每年上兩小時的性別平等教育課程，貌似有些懲罰性質且隱含報復心理，但也希望因藉由上課，讓台北悠遊卡公司吸取經驗，避免再犯同樣錯誤。台北悠遊卡公司非屬台北市府所轄局處，台北市府是否有權責命令台北悠遊卡公司全體員工上性別平等教育課程？還有待釐清。
台北市府占悠遊卡公司四成股權，擁有實質的人事任免與監督、影響經營決策的權利與責任。讓北市悠遊卡公司董事長每年上兩小時的性別平等教育課程，或許是合理的，只是感覺不該禍及公司全體員工。
實際上，社會輿論對於悠遊卡風波的指責，矛頭也都是對著市長柯文哲。再者，過去柯文哲市長有物化女性言論多到不可勝數且口無遮攔，或許柯文哲市長才是最該上性別平等教育的課程。
既然社會福利委員會通過臨時動議，要求台北悠遊卡公司全體員工每年上兩小時的性別平等教育課程，何不順便「邀請」柯文哲市長也一同出席聽課？「邀請」柯文哲市長參與性別平等教育課程，能讓台北市民，甚且全台灣民眾看到柯文哲市長對性別平等的重視，從而讓今後的台灣社會能更清楚認識兩性平等的重要。