美國911事件過後隔年，聯邦調查局（FBI）啟動一項「後裁決風險管理」計畫，將組織內上百位海外專員、語言學家、特殊文化技能者列為監視目標，避免他們在接觸機密情報後，因海外的親朋好友反遭恐怖分子威脅利用，或被海外情報機構吸收成為雙面間諜。
但這項計畫準則模糊、標準不一，被知情人士批評說，FBI員工一旦被納入觀察對象，後續可能限縮任務範圍，也很難取得執行任務的機密文件，進而影響他們升遷的可能。雖然FBI堅稱，被列入該監控計畫的員工，未來職業發展並不會受到影響，但根據一份2009年報告指出，2005至2008年間已有6位被納入計畫的語言學家遭停聘。
少數FBI員工曾向聯邦法院提起上訴，卻屢屢遭到「國家安全」為由駁回。在2013年前國家安全局探員史諾登揭密事件，及華盛頓海軍造船廠槍擊案後，這項監控計畫只有愈趨嚴密。雖然FBI拒絕提供細部資料，但《紐約時報》估計，FBI數千名外聘員工中，約有近千人已經被組織列為潛在的「叛徒」。