【台灣醒報記者杜胤廣台北報導】「每個月才領2500元的『未就業育兒津貼』，在高失業率與高經濟壓力的情況下，哪個女性敢生第二胎？」5日，托育政策催生聯盟召開記者會，呼籲政府不要砸錢發放津貼，而是提供實質的育嬰方式與機構。衛福部社會及家庭署副署長陳素春回應，近年來除津貼補助外，也有針對不同收入家庭，提供托育及保母方案的補助費用。
台灣生育率徘徊在1.06，平均每位女性僅渴望生育一名子女，甚至不想生。根據戶政司的人口調查統計，101年與102年的嬰幼兒出生數已驟降了15%，甚至低於100年的1萬2千多名的出生數水準。托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示，國內育兒政策仍侷限於津貼發放的模式，0到2歲幼兒的母親只好辭職。
劉毓秀指出，世界各國都在鼓勵生育，且有妥善的托育制度，但台灣每月只發放2500元的「未就業育兒津貼」給因育兒而離開職場的女性，在低就業率、生活與經濟壓力俱大的環境下，政府沒有建置完善的育兒機構，每月即一點點補助根本不足以支撐生活開銷。
「若生一胎就得離開職場2到3年回家帶小孩，生完第二胎就跟職場說再見。」劉毓秀說，不完善的政策，造成女性再生第二胎的意願低落，人口斷層因此形成，產生「生育率與女性就業率雙低」的困境，無法兼顧就業與育兒。
台灣勞工陣線聯盟代表張烽益也在記者會中表示，政府無法提供有效的托育方法，讓家庭雙親都可以就業，因此不只是托育問題，女性生育後如何就業也是重點。「在高物價的生活經濟壓力下，怎麼有辦法在單薪家庭的經濟來源中催促民眾生育？」
「若是托育政策持續針對未就業女性以津貼補助，甚至提高補助津貼金額，恐怕又會造成財政赤字，既沒有效益，人口也很難有所成長。」劉毓秀認為，我國從101年實施此政策後，反而使生育率降至1.06，相較瑞典，因有妥善的托育制度，近年來生育率提升至1.9，因此廣發未就業女性的育兒津貼根本成效不彰，希望政府重視女性生育後的就業與托育問題。
衛福部社會及家庭署副署長陳素春回應，近年來在津貼補助上，有針對不同收入家庭提供托育及保母方案的補助費用，雖然一直提供經濟上的補貼，但也有成立相關托育中心，從3歲到五歲幼稚園階段都有開始建置，只是育兒環境的建置需要大量時間，而不同階段嬰幼兒的托育方法與機構，建置起來也相當困難。
